工资证明怎么开有法律效力吗-法师兄

工资证明怎么开有法律效力吗

来源：互联网时间： 2023-07-28 15:45:06 138 人看过

工资证明按照下列要求具有法律效力：

1、依法应由用人单位开具；

2、要求内容真实合法；

3、加盖公司的印章后，具有法律效力。

如果劳动者需要用人单位提供工资证明的，可向单位提出请求，由单位根据真实的工资情况作出证明。

离婚需要开工资证明吗

1、离婚一般是不需要开工资证明的，如果是协议离婚的，双方已经就财产分割达成协议是不需要开工资证明的；但是，如果双方是诉讼离婚的，就分割财产分体产生争议的，是需要开工资证明的。

2、法律依据：根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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