不属于劳动争议纠纷能起诉吗
来源:互联网 时间: 2023-06-28 11:01:11 335 人看过

不属于劳动争议纠纷,符合起诉条件的可以依法提起诉讼。

一、劳动仲裁裁决后什么情况法院不再受理

劳动仲裁裁决作出后有以下情况的,法院不再受理:为在收到仲裁裁决书之日起十五日内提起诉讼;终局裁决由用人单位提起诉讼;诉讼请求人提起的劳动争议诉讼不属于该受诉法院管辖;当事人的诉讼请求不符合提起诉讼的条件;其他。

二、老板不给工资110管吗

用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以选择报警。但由于劳动纠纷不属于公诉案件,报警一般只能起到威慑作用,并没有实际意义。如果用人单位拖欠工资,员工可以选择到劳动监察部门进行举报投诉,或者向劳动仲裁机构提起仲裁。劳动者还可以直接提起诉讼,通过诉讼手段维护自己的合法权益。

三、拖欠工资公司需要发现和打欠条吗

公司拖欠工资,向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清楚,便于以后维权。如果发生纠纷,双方签订书面材料虽然名为欠条,实际还是劳动争议纠纷,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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