请提前告知请假1天所需准备的证明文件有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-07-22 08:15:32 426 人看过

请病假1天需要下列证明:

1、正规医疗机构出具的证明,且证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;

2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

请病假18天工资怎么算?

请病假18天工资怎么算?

员工病假工资的计算方法如下:

1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:

(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

2、病假工资的计算系数按照以下方式确定:

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:

连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;

连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;

连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;

连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;

连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:

连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;

连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;

连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。

病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。

病假工资=(计算基数/21.75)计算系数病假天数。

此外《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”

所以,员工在请病假的时候,公司需要按照国家的相关标准为员工发放工资。同时,同员工在入职的时候,就应该及时为自己上相关的保险,这样在自己生病的时候,可以根据相关的政策为自己报销一部分费用。同时,再请假是,也要确定自己的工资发放情况。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 02:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 请告知我过境所需的证件有哪些?
    需要准备的材料有:身份证和户口簿原件、身份证正反面复印件一份、户口簿主页和办理人页面复印件一份、照片两张。如果你办的是一年两次签证,价格是四十,含两次签证费用。时间是10个工作日,也就是两个礼拜。如果想要快速办理节省时间的话可以到深圳福田警务E站通过出入境自助办证一体机来办理,出入境自助办证一体机的立即签注功能,免除了申请人填写申请表格、二次到现场、排队缴费等繁琐步骤,全体24小时开放,可以即签即取。洛阳台湾通行证怎么换证形往来台湾通行证持证人具有下列情形之一的,可以申请换发往来台湾通行证:1、往来台湾通行证有效期不足6个月,或者短于拟申请签注有效期的;2、持证人身份信息发生变更的;3、持本式往来台湾通行证换发电子往来台湾通行证的;4、确需换发的其他情形。《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通
    2023-07-08
    196人看过
  • 请病假单位提供哪些证明文件?
    请病假做手术向单位提供的证明有:1、医院出具的病假证明书,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。向公司请病假不批准,需要投诉吗可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
    2023-07-10
    258人看过
  • 申请假释所需的必要证明文件
    假释是我国刑法的一种执行制度,是对犯罪分子附条件的提前释放。申请假释需要满足对象条件、实质条件和限制条件。根据刑法典第82条、第79条的规定,对于犯罪分子的假释,需要有关部门,即执行机关向中级以上法院提出假释建议书,然后,人民法院经相关合议庭审理后,符合条件的,可予以假释。但我国现阶段有关立法和司法解释并没有对哪一类犯罪分子的假释由中级还是高级人民法院管辖做出明确规定。申请假释时需要注意什么1、关于对家庭有特殊困难的罪犯的假释问题对罪犯家庭有特殊困难,确需本人照顾,请求假释的,在司法实践中,须由县级以上公安机关或者人民政府有关部门提供证明,如果罪犯确有悔改表现,不致再危害社会,当地具备监管条件,可以不受法定执行刑期的限制,适用刑法第七十三条关于特殊情节的规定,予以假释。但对犯罪集团的首犯、主犯,惯犯、累犯和罪行特别严重的罪犯,不予假释。2、关于未成年罪犯的假释问题为了进一步贯彻未成年人保护
    2023-07-01
    284人看过
  • 工伤认定申请所需准备的文件有哪些?
    根据《工伤保险条例》第十八条的规定,申请工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。如何提出工伤认定的申请?要准备哪些材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位
    2023-07-05
    207人看过
  • 公司婚假需要提供哪些证明文件?
    请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。休婚假的手续公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。2、按照单位制度要求填写婚假申请表。3、填写申请交主管,经理等相关领导签名。4上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。5、人事部门签字确认享受婚假。晚婚假天数工伤医院要出什么证明工伤医院要出的证明有医疗诊断证明。如果是患有职业病的要提交职业病诊断证明书或者判定书。除此之外,提出工伤认定的申请还应该提交的材料有工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系的证明手续等相关的材料。工伤认定申请表应该含有工伤事故的意外所发生的时
    2023-07-11
    477人看过
  • 申请注销公司前需准备的文件有哪些?
    公司申请注销前应提交的材料如下:一、公司清算组负责人或公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;二、清算组成员《备案确认申请书》;三、法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或者公司依照《中华人民共和国公司法》作出的决议;四、股东会或有关机关确认的清算报告;五、发布注销公告的报纸报样;六、法律、行政法规应当提交的其他文件。申请人申请法律援助,应当同时提交哪些材料1、法律援助申请表,并载明以下事项:(1)申请人的基本情况;(2)申请法律援助的事实和理由;(3)申请人的经济状况;(4)申请人提供的证明、证据材料清单;(5)申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明。书写有困难的申请人,可口头提出申请,由接待人员按上述要求记入笔录,申请人签字或捺指印确认。2、居民身份证、户籍证明或其它有效身份证明;3、申请人住所地或户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或申请人所在单位劳资、人事部门出具的申请人及家庭成
    2023-07-10
    383人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 请病假1天需要哪些证明
      广东在线咨询 2022-09-01
      一般需要正规医疗机构出具的证明。根据规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以
    • 专利申请提交前需要准备哪些文件
      宁夏在线咨询 2022-10-15
      1、申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。 请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。 说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候,应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。 权利要求书应当以说明书为依据,清楚、简要地限定要求专利保护的范围
    • 请病假1天要准备什么证明
      辽宁在线咨询 2022-05-30
      一般需要正规医疗机构出具的证明。根据规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五
    • 请病假需要准备哪些证明
      广西在线咨询 2021-10-25
      劳动法没有明确规定请病假的程序,一般以医疗机构的诊断和休假证明为依据。在实际工作中,企业员工不可避免地会因身体不适而请病假。员工请带薪病假,需要根据使用者的规章制度准备资料。通常需要准备的资料是1、诊察医院发行的病假证明书和住院证明书(病假证明书上有医生签字的医院公章)。2、申请书(或企业其他类似证明书)。3、就诊记录.注册表等(有些企业不需要)。
    • 发明专利申请须知发明专利申请所需准备的资料和所需准备资料有哪些
      吉林省在线咨询 2022-02-24
      发明专利申请须知一、概念发明专利:是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。能取得专利的发明可以是产品发明,也可以是方法发明。二、发明专利申请所需准备的资料1、发明创造名称:名称应简单、明确地反映发明创造的主题和类型,(不得超过25字),名称不得使用人名、地名、商标、型号及商业宣传用语,也不得使用代号或含糊不清的词汇,应尽可能采用国际专利分类表中的技术语或国家标准规定术语或常用的规范术语。2