支付农民工工资的银行卡被扣押怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-27 16:23:57 209 人看过

依据我国相关法律的规定,扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行卡的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2-5万罚款。

《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行

第五十四条有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:

(一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;

(二)未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单;

(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

工资支付形式

工资作为劳动者的劳动报酬,主要支付形式有:一种是以货币形式支付,极个别是以实物形式支付。一般来讲,工资主要是以货币形式支付的。《劳动法》第五十条明确规定,“工资应当以货币形式支付。”《工资支付暂行规定》第五条规定“工资应当以法定货币支付,不得以实物有价证券替代货币支付。”其原因有三:

1、在市场经济条件下,货币是价值尺度。①它能准确衡量所有商品和劳务价值;②它能更好反映劳动者个人实际支付劳动量与劳动报酬的关系,有利于体现按劳分配;③它便于劳动者之间进行比较,有利于贯彻同工同酬原则。

2、在市场经济条件下,货币担负交换手段、支付手段的职能,在经济生活中起媒介作用。以货币作为支付形式有利于充分实现劳动者的消费欲望。保障劳动者的基本权利。

3、以货币形式作为支付工资的基本形式,符合国际通行的做法。可以加强对工资分配的管理,使劳动者个人收入货币化、规范化。这将有利于清理各种工资性收入,提高收入分配透明度;加强对用人单位收入分配的宏观调控和财务监督,抑制工资外收入扩张。也有利于建立个人收入申报制度,强化个人所得税调节收入分配的功能。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月27日 02:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 支付农民工工资的具体支付日期是多久
    支付农民工工资的具体支付日期依据工资制而定,实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资,计件制的,由双方协商约定。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。
    2023-06-14
    61人看过
  • 2022年农民工工资支付政策:加强工资支付监管
    2022年农民工工资支付条例于2022年5月1日开始实施。该条例分为七章,对农民工的权利保障,工资支付形式,周期,清偿问题,政府的监督检查工作以及法律责任承担做了细致的规定,规定了用人单位如果因为不可抗力的因素不能在规定日期支付工资,要在不可抗力因素消除后及时支付农民工的工资。2022年农民工误工费的赔偿标准是什么2022年农民工误工费的赔偿标准有两个方面,分别是:1、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等;2、当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算,当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。《保障农民工工资支付条例》第一条为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例
    2023-07-11
    269人看过
  • 2021年农民工工资支付标准
    2021年农民工工资支付条例于2021年5月1日开始实施。该条例分为七章,对农民工的权利保障,工资支付形式,周期,清偿问题,政府的监督检查工作以及法律责任承担做了细致的规定,规定了用人单位如果因为不可抗力的因素不能在规定日期支付工资,要在不可抗力因素消除后及时支付农民工的工资。保障农民工工资支付条例2022为了根治农民工欠薪问题,抓紧制定专门行政法规,确保付出辛苦和汗水的农民工按时拿到应有的报酬,国家制定的《保障农民工工资支付条例》是根据劳动法及有关法律规定制定的行政法规,为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬,根治拖欠农民工工资现象。2019年12月4日,国务院常务会议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,并于2022年1月7日公布《保障农民工工资支付条例》,自2022年5月1日起施行。《保障农民工工资支付条例》第一条为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中
    2023-07-01
    345人看过
  • 要求农民工按时支付工资
    农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。如果某一方不愿意协商或者达不成协议的,双方可申请调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以依法申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。没合同要讨要工资有什么方法用人单位欠薪是违法的,根据劳动法的规定,用人单位不能克扣或者是无故拖欠劳动者工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局提出投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、用人单位有写下欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织
    2023-07-20
    432人看过
  • 农民工工资支付方式探讨
    农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。农民工工资保证金比例的相关规定《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。第十三条已存入工资保证金的建筑施工企
    2023-07-04
    224人看过
  • 农民工工资专用账户是用于支付农民工工资吗
    依据我国相关法律的规定,施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第二十六条施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。第二十七条金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程,做好农民工工资专用账户的日常管理工作;发现资金未按约定拨付等情况的,及时通知施工总承包单位,由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门,并纳入欠薪预警系统。工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。拒不支付劳动报酬罪的客观要件(一)、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付
    2023-06-12
    241人看过
  • 农民工工资的支付时间是什么时候
    一、农民工工资的支付时间是什么时候农民工工资支付时间由用人单位和农民工协商确定,并且以书面形式载明。用人单位要按约定时间支付工资,否则就构成拖欠工资。《保障农民工工资支付条例》第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。二、农民工工伤赔偿劳动仲裁程序劳动赔偿争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争
    2023-04-20
    230人看过
  • 农民工工资支付规范与监管
    县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷。保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。2022农民工工资支付条例2022年农民工工资支付条例于2022年5月1日开始实施。该条例分为七章,对农民工的权利保障,工资支付形式,周期,清偿问题,政府的监督检查工作以及法律责任承担做了细致的规定,规定
    2023-07-18
    202人看过
  • 如何支付农民工休息日工资
    根据中国相关法律的规定,在雇主约定工资支付日期后,如果具体支付日期符合法定假日或休息日,在休息日支付农民工工资时应怎么办,应在法定假日或休息日之前支付确保农民工工资支付的规定将于5月1日生效,2020年第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳务的当期或者下一个期间。如果具体的支付日期是法定假日或休息日,如果雇主因不可抗力未能在支付日支付工资,则应在法定假日或休息日之前支付,不可抗力消除后应及时支付如果公司有钱但不支付工资该怎么办具体来说,如果公司有钱但不支付工资,员工可以采取以下措施来保护自己的权利:1。与公司协商为了尽快拿到工资,员工可以尝试先与公司协商以节省时间和精力2。查找劳动监察大队投诉员工投诉,并向劳动保障监察部门报告。投诉受理后,将责令公司解决。向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁时仲裁注意提交与公司劳动关系的所有相关证据一般可提供以
    2023-05-07
    296人看过
  • 如何申请农民工工资支付令
    一、如何申请农民工工资支付令农民工工资被拖欠的,只要提供能证明用人单位拖欠工资的证据,就可以向法院申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷的;支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。第二百一十五条受理支付令申请债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。二、拖欠工资没支付能力怎么办拖欠工资没有能力支付的,劳动者可以向人民法院申请强制执行,人民法院可能会通过拍
    2023-06-06
    330人看过
  • 向农民工支付工资要提供工资单吗
    1、依据我国相关法律的规定,用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单,用人单位也要建立书面工资支付台账。2、法律规定:《保障农民工工资支付条例》第十五条用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。一、工资条的作用有哪些1、发放时间。是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定节假日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。2、工资总额和分项是否正确。是否按劳动合同签订的数额足值发放。单位不可以用实物代替货币工资。而且除了扣除“三险
    2023-06-25
    352人看过
  • 银行卡是什么样的支付工具
    银行卡属于具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。我国《银行卡业务管理办法》规定,商业银行未经中国人民银行批准不得发行银行卡。银行卡是什么样的支付工具的法律依据《银行卡业务管理办法》第二条本办法所称银行卡,是指由商业银行向社会发行的具有消费信用、转帐结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。商业银行未经中国人民银行批准不得发行银行卡。第三条凡在中华人民共和国境内办理银行卡业务的商业银行、持卡人、商户及其他当事人均应遵守本办法。第四条商业银行应在协商、互利的基础上开展信息共享、商户共享、机具共享等类型的银行卡业务联合。
    2022-07-06
    264人看过
  •  起诉拒不支付农民工工资的案件
    某公司因拖欠农民工工资起诉某个人,要求被告立即支付拖欠的工资,并承担相应的利息和滞纳金。原告向劳动仲裁委员会提交了工资支付凭证、农民工工资清单等证据,证明被告拖欠其工资。原告方证人包括农民工和被告方证人,他们分别证实了被告拖欠其工资的事实和被告否认诉讼请求。以下是拖欠农民工工资起诉书的改写:原告和被告的基本信息如下:原告:某公司,地址XXX。被告:某个人,身份证号码XXX。诉讼请求和所根据的事实与理由:原告某公司因拖欠农民工工资被告某个人提起诉讼。原告认为被告拖欠其农民工工资共计XXX元,自XXX年XX月XX日起至今未付。原告要求被告立即支付拖欠的工资,并承担相应的利息和滞纳金。证据和证据来源,证人姓名和住所:1.原告向劳动仲裁委员会提交了工资支付凭证、农民工工资清单等证据,证明被告拖欠其工资。2.原告方证人包括农民工XXX、XXX等,他们证实了被告拖欠其工资的事实。3.被告方证人包括被告
    2024-03-13
    455人看过
  • 农民工扣下的工资怎么拿到
    找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。一、农民工如何学会维权?1、提高自身素质,学法懂法用法。国家的立法本意是要化解劳资矛盾,构建和发展和谐稳定的劳动关系。但强势企业与
    2023-02-24
    216人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 支付宝卡卡转账失败,但银行卡的钱被扣了,怎么办
      北京在线咨询 2022-11-02
      支付宝服务中心:093--5167感谢您的支持单笔转出大于等于5万元,无论手机还是电脑,都将在次日24点前到账。而且遇到法定节假日或休息日,到账时间顺延。........天天在江南里呆着,不知道什么叫江南。江南,也许是诗里面的一个意境优美的词吧。或许是文人心里一个温柔的梦吧。在唐诗宋词的意境里,在《红楼梦》的潇湘里,在佛祖的镜花水月里。杏花开了梨花开,梨花开时桃花开。有怎么样一种浓烈,可以这样奋不
    • 建设领域农民工工资支付管理暂行办法是什么?工资支付管理暂行办法
      台湾在线咨询 2022-03-07
      建设领域农民工工资支付管理暂行办法为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定本办法。一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。本办法所指建筑业企业,是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。二、县级以
    • 农民工工资无法得到支付时,该怎么办?
      宁夏在线咨询 2024-12-21
      根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付逾期不支付的工资。 向劳动监察投诉可以口头或书面投诉,需要提交本人身份证、用人单位拖欠工资的证据材料。 如果劳动者无法通过劳动监察投诉解决争议,可以向用人
    • 农民工工资如何如何支付
      内蒙古在线咨询 2022-03-24
      一是农民工工资支付监控制度。建立农民工工资支付监控制度的主要依据是《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉的实施意见》。农民工工资支付监控制度已在全国普遍建立,各地方政府采取的措施主要有:农民工实名制、农民工工资“一卡通”、农民工记工考勤卡、农民工工资支付信息公示、劳务用工工资专用账户管理制等。不同地区还选择适用了农民工工资支付备案制、欠薪报告制
    • 长期未支付的农民工工资问题
      香港在线咨询 2024-11-23
      用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有三种途径可以要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。 2. 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经