工伤事故调查报告需写明工伤职工受伤的事实经过以及医院的诊断材料以及见证人等。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定。工伤事故调查报告的注意事项有发现事故后应立即报告，应在24小时内填写事故报告等。

一、工伤事故调查报告如何写

工伤事故的调查报告需写明下列内容：工伤职工受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告等。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内向社保局申请工伤认定。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

二、工伤事故调查报告有什么注意事项

工伤事故调查报告需注意以下具体事项：

1．最先发现者立即向部门领导和公司安全生产委员会办公室报告；

2．发生事故的车间或者部门，应该在发生事故后24小时内填写事故报告；

3．用人单位领导和安全生产委员会办公室人员接到事故报告后赶赴现场，组织抢救、保护。

三、工伤调查报告由哪个部门出具

工伤调查报告由社会保险行政部门出具，对于职工发生事故的原因需要由社会保险行政部门进行调查，并结合实际的调查结果来确定是否属于工伤事故，涉及到伤残情况的还需要进行伤残等级鉴定处理。

法律依据：

《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。\n职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。