发布部门:北京市卫生局发布文号:京卫疾控字[2005]145号第一章总则第一条为做好职业病危害投诉举报案件中职业健康检查救治及确诊工作，进一步规范监督工作程序、实行分级管理，确保劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、卫生部《职业病危害事故调查处理办法》、《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发[2005]31号)和其它相关法律、法规，制定本管理办法。关联法规：第二条本办法适用于北京市行政区域内的卫生行政部门、医疗卫生机构及用人单位。任何单位和个人均有职业病危害投诉举报权。第三条北京市职业病危害投诉举报工作，坚持预防为主、实行分级管理。第四条市、区(县)卫生行政部门要加强职业病危害投诉举报工作管理，在卫生监督机构设专、兼职人员负责投诉举报工作，明确职业病投诉举报的工作程序和衔接机制，提高职业病预防、控制、应急处理的综合能力，促进经济、社会的协调发展。第二章职责第五条职业病危害投诉举报案件中，卫生行政部门负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为；负责职业卫生技术服务机构监督管理；负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施卫生审查和竣工验收；规范职业病的检查和救治。第六条市、区(县)卫生行政部门负责规范和组织辖区内职业病危害案件中职业健康检查和救治。市级卫生行政部门负责规范和组织重大、特大职业病危害案件中职业健康检查和救治，区(县)卫生行政部门负责规范和组织本行政区域内的一般职业病危害案件中职业健康检查和救治。第七条职业病诊断机构承担职业病诊断救治工作，要及时、如实向卫生行政部门提供病人的相关资料，配合卫生行政部门进行案件调查。职业病诊断鉴定机构应当按照国家颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。第三章案件受理第八条市、区(县)卫生监督机构负责职业危害案件的受理。第九条职业病危害案件举报内容包括：案件发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。第十条职业病危害案件举报的受理材料齐全的予以当即受理，填写案件受理记录表。对于举报材料不齐全者，待材料齐全后即可受理。对于重大、特大职业病危害事件应立即开展调查。第四章案件分级与报告时限第十一条按发生急性、慢性职业病危害案件造成的危害程度，职业病危害案件分为三类：(一)一般案件：发生疑似职业病10人以下的，急、慢性职业病10人以下的；(二)重大案件：发生疑似职业病10人以上50人以下，急、慢性职业病10人以上50人以下；死亡5人以下的，发生职业性炭疽5人以下的；(三)特大案件：发生疑似职业病50人以上，急、慢性职业病50人以上或者死亡5人以上，职业性炭疽5人以上的。第十二条区(县)卫生行政部门接到职业病危害案件报告后，应当实施紧急报告，并及时向同级安监部门通报：(一)特大事件应于2小时内向同级人民政府、市级卫生行政部门和卫生部报告；