新入职员工，在每月的几号－几号内入职，可以缴纳当月的社保，每个公司的规定都不一样。社保办理有两种方式：

一、个人名义交纳：

1、需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为2000020％＝4000左右／年，医疗为2000010％＝2000左右／年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％，最高档为职工月平均工资的300％。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

二、以单位方式代交的身份购买社保：单位会承担很大一部分费用，进而减轻个人的交费压力。

扣社保日期是几号

扣社保日期是22号，具体如下：

1、如果是超过这个时间进行缴纳，那么就有可能会产生滞纳金。并且，过了25号后申报，次月不一定能正常享受社保待遇。一般情况下，每个月的1－10号，是社保经办机构的审核期，对已经受理过得业务进行核算，并核定当月的征收数据；

2、此外，每个地区的缴纳时间可能有一定的差异，具体的情况可以咨询所在城市的社保中心来了解。

办理社保卡需提供的身份证、户口本等都必须是原件；社保卡补办、社保卡存在卡面污损、折裂、芯片脱落等人为损坏和超过十年有效期，换卡均需支付工本费20元。但如果社保卡尚在有效期内，卡面完好，但无法正常使用，属质量问题，可免费更换；遗失身份证的市民如需办理相关业务，可由户籍所在地派出所开具相关证明；办理业务的市民如是集体户口没有户口本，可由户籍所在地派出所开具户籍证明。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。