上诉十五日是工作日吗-法师兄

上诉十五日是工作日吗

来源：互联网时间： 2023-02-22 21:42:29 222 人看过

不是工作日。当事人在收到判决书之后，如果对原审判决不服的，可以在十五天之内申请上诉，该期间称为上诉期，上诉期是从收到法院判决书的第二日开始计算，连续十五个自然日，自然日包括周六、日，如果最后一天是周六、日或者是法定节假日，例如元旦、中秋等，就是顺延到上班的第一天。

一、裁定书上诉期限10日怎么计算

上诉期限从接到判决书、裁定书的第2日起计算。期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不算在期间以内。法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期，但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。在上诉期限内，提出的上诉具有法律效力。意味着案件要进行第二审程序。如果超出这个期限，提出的上诉和抗诉就不具有法律效力，第一审判决、裁定即告生效。但也有特殊情况，如当事人由于不能抗拒的原因或者有其他正当理由而耽误提起上诉期限的，在障碍消除后5日内，可以申请继续进行应当在期满以前完成的诉讼活动。这种申请是否准许，由人民法院裁定。如果没有正当理由的，人民法院即予裁定驳回申请。

二、15天上诉期从谁的送达开始计算

15天上诉期，从双方当事人收到判决书的次日起各自计算。

比如原告10日收到的判决书，原告从11日开始计算，被告是22日收到的判决书，被告的上诉期从23日开始计算。有关人员不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或口头形式向上一级人民法院上诉。这样规定是为了保证人民法院的判决、裁定准确、无误，准确、及时打击犯罪，保障无罪的人不受刑事追究，保护公民的合法权益。

根据法律规定：

1、被告人、自诉人和法定代理人不服人民法院第一审判决、裁定的，有权向上一级人民法院上诉；

2、被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉；

3、附带民事诉讼的当事人和法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多附带民事诉讼相关文章

诉讼时效
行政诉讼时效：十五日

1、公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。法律、法规另有规定的除外。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。2、诉讼参与人或者其他人妨害司法程序的，人民法院可以根据情节轻重，予以训诫、责令具结悔过或者处一千元以下的罚款、十五日以下的拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。罚款、拘留须经人民法院院长批准。当事人不服的，可以申请复议。3、当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五内向上一级人民法院提起上诉。

2023-06-06

401人看过
离婚判决
上诉期限是不是指工作日

上诉期限不是指工作日，自收到一审判决的第二天开始计算十五天，如果最后一天是节假日或者正常休息日的，顺延至第一天工作日。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由

2023-02-04

280人看过
离婚诉讼
离婚后十五日内如何进行上诉？

可以，根据我国相关法律规定，如果法院判决不准离婚，应在判决书中告知双方，如果对判决不服，可以在十五天内向上级法院上诉，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。婚内能主张抚养费吗婚内可以主张抚养费，但是要符合婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务的情况，这种情况下未成年或者不能独立生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重

2023-07-20

468人看过
离职证明
最后工作日是离职证明上的日期吗？

离职日期写上班的最后一天，离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。船舶登记日期指哪个日期船舶登记日期指申请船舶登记日期。同一船舶设定二个以上抵押权的，船舶登记机关应当按照抵押权登记申请日期的先后顺序进行登记，并在船舶登记簿上载明登记日期。登记申请日期为登记日期；同日申请的，登记日期应当相同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发

2023-07-15

458人看过

工资
我可以拿到上十个工作日的工资吗？

不发工资，劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。自愿离职有工资么根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自

2023-07-07

114人看过
管制
民事诉讼法七日内立案是工作日吗

行政诉讼法中的日适用民事诉讼法的规定，都是指自然日。一、拘留时间是否算在判刑日期内拘留时间不算在判刑日期内。拘留判刑是从执行之日起计算，管制判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日，拘役判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。拘留，是指扣留，拘禁。一般分为三种，分别是刑事拘留、行政拘留以及民事拘留。其中刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚；民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施。拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是短期剥夺自由的强制方法，区别如下：1、性质不同，拘役是刑罚方法；刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚；民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施；2、适用的对象不同，拘役适用于犯罪分子；刑事拘留适用于法律规定的7种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子；行政拘留适用于违反治安管理，尚未达

2023-06-27

94人看过