企业申请破产可以继续营业吗
来源:互联网 时间: 2023-03-13 19:53:09 353 人看过

申请破产还能成立公司。企业破产优先清偿的是劳动者的工资,如果企业破产时不能完全清偿职工工资,有限责任公司的老板不承担连带责任,所以不影响老板开其他的公司。用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按照相关规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。

一、用人单位破产是否还需要支付劳动者工资

用人单位依法破产时,还要支付劳动者工资。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

二、公司破产员工工资给不给

公司破产员工工资是给的,但是公司破产员工工资不一定全额发放,按照破产清算的结果来发放,如果企业破产后,清算财产仍然不足于发放员工工资的,那么全额工资是拿不到了,如果破产后还有很多设备,厂房,那么全额工资很有希望拿到。公司破产员工工资是必须发放的,无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资,在企业破产时,需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

三、公司倒闭老板跑了怎么办

1、根据《破产法》的规定:破产财产,在优先清偿破产费用和共益债务后,按照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。2、如果公司到法院申请破产,将由法院受理,公司拖欠员工的债务,是第一顺序的清偿对象。员工可到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,依法维护合法权益。如果老板逃逸,法院会缺庭审判,然后拍卖其资产作为偿债。3、如果公司不到法院申请破产,根据《破产法》的规定,债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人,也就是被拖欠工资或其他费用的员工,可以向人民法院提出对债务人进行重整,或者申请破产清算

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2024年07月10日 06:55
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