工伤赔偿诉讼程序
1.工伤认定申请:
<2.劳动能力认定:
3.劳动仲裁申请:
如何根据法律规定计算工伤赔偿诉讼时效规定,工伤赔偿申诉的生效时间从伤残鉴定之日起
实践中,很多工伤职工对劳动法律法规,特别是工伤保险的规定不熟悉,使自身利益得不到有效保护。诉讼时效是最基本、最容易被忽视的方面。一些因事故受伤并被认定为工伤的职工,往往因“超过申诉期限”而放弃起诉权,受伤职工被认定为工伤后,应及时申请劳动能力鉴定,接到伤残等级鉴定结论通知书后,及时向所在单位申领工伤保险待遇。参加工伤保险的单位,工伤职工可以根据伤残程度的大小,向用人单位和工伤保险基金申请相关待遇。未参加工伤保险的单位,工伤职工的一切工伤保险待遇,由所在单位承担。工伤赔偿与精神损害赔偿的差额,没有精神抚慰理论。在工伤赔偿中,受害人及其家属在劳动仲裁或者诉讼中提出精神抚慰的,没有法律依据,一般不会得到仲裁或者法院的支持。当然,如果伤者及其家属在与单位协商过程中提出精神抚慰金,可以与单位协商。在一般的人身伤害赔偿纠纷中,只要有残疾等级,就会有精神慰藉的赔偿。一般来说,各地对伤残等级的补偿标准为2000-5000元
代办劳动能力复审申请条件:1
<1
(2)对结论不满意
时间在15日内
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤赔偿的诉讼程序是什么?四川在线咨询 2022-07-211、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一
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赔偿工伤的诉讼程序上海在线咨询 2022-04-061、可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁。 2、受伤后,应当在一年内提出工伤认定申请。建议你及时申请来维权。 3、可以请求证人书面证言,并留姓名,电话,身份证复印件 4、就诊的材料是主要的证据之一。 5、如果遇到逃脱责任的,建议报警来固定证据。 6、关于停工留薪期及工伤等级,需要待工伤认定下来后再按程序鉴定。
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工伤赔偿诉讼的程序重庆在线咨询 2022-04-251、可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁。 2、受伤后,应当在一年内提出工伤认定申请。建议你及时申请来维权。 3、可以请求证人书面证言,并留姓名,电话,身份证复印件 4、就诊的材料是主要的证据之一。 5、如果遇到逃脱责任的,建议报警来固定证据。 6、关于停工留薪期及工伤等级,需要待工伤认定下来后再按程序鉴定。
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工伤赔偿诉讼程序海南在线咨询 2022-03-30如果你与单位存在劳动关系,那要及时进行工伤鉴定,用人单位负有在三十内申请工伤认定的义务,如果单位不做,你可在一年内申请工伤认定。根据伤残的级别索要工伤赔偿。如果你们是雇佣关系可以按一般的人身损害案件到法院起诉。
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工伤赔偿诉讼程序是怎么样的河南在线咨询 2022-04-21工伤认定要向用人单位所在地人力资源和社会保障局(人社局)工伤保险科(处)申请,不服工伤认定的,可以向法院起诉;伤残鉴定要到市级劳动能力鉴定委员会申请;工伤赔偿要向劳动争议仲裁委员会申请,不服仲裁裁决的,可以向法院起诉;不能直接向法院申请工伤认定。主审法官应该向双方当事人告知司法鉴定意见,当事人对鉴定意见有异议,可以申请鉴定人出庭作证。 见:《民事诉讼法》第七十八条当事人对鉴定意见有异议或者人民法院