一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

唐山工伤认定的其他情形

二、办理材料

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

三、办理流程

1.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。

唐山市工伤鉴定，唐山市人社局规定，用人单位未提出工伤认定申请的，受伤害职工，可以向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。在伤病期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由职工所在单位负担。工伤保险，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

唐山市工伤鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，企业职工在其医疗终结或医疗期满之后，由职工所在市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是企业职工认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。

一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

唐山工伤认定的其他情形

二、办理材料

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的，由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。劳动鉴定是依据国家鉴定标准判定伤、病职工劳动能力、伤残程度的技术性工作，不属于具体行政行为。劳动鉴定依法独立进行，不受行政机关、社会团体、企业和个人的干涉。

三、办理流程

1.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。

唐山市工伤鉴定，唐山市人社局规定，用人单位未提出工伤认定申请的，受伤害职工，可以向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。在伤病期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由职工所在单位负担。企业职工的工伤保险，是劳动者或其直系亲属获得补偿或帮助的一种办法。