如果现役军人在部队醉驾,事故处理还是按照正常程序由交警作出责任认定,如果军人在本事故中负事故主要以上责任,那么涉嫌交通肇事罪,需要移交军队有关部门处理,也就是刑事追究方面交由军方司法处理。公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
如果身在国企醉驾会被开除吗
会的,国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任,用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补偿的。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
……
(六)被依法追究刑事责任的。
《道路交通事故处理程序规定》第七条交通警察处理道路交通事故,应当按照规定使用执法记录设备。
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合肥军人酒驾醉驾原因河南在线咨询 2022-08-09总参通知要求从严治军,军人酒后驾车,一律暂扣驾驶证6个月,并组织集中整训;醉酒驾车,一律吊销驾驶证,调离司机岗位,并给予严厉的纪律处分;酒后驾车造成亡人事故或严重后果的,一律依法追究法律责任,并追究单位领导责任;通报批评军车交通违章抄告问题突出的单位,限期整改。
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醉驾醉驾开除公职的判刑条件广东在线咨询 2022-08-08只要单位开除的决定不违背相关的法律法规,就是单位内部行为,可以依据单位内部规定做出决定。但提请你注意的,由于是事业编制人员,不受劳动法的调整,受公务员法或者其他相关法律调整,需要了解单位是否违法,需要依据该些法律。
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铁路职工会因醉驾开除吗四川在线咨询 2022-10-111、如果在工作过程中醉驾,那么属于严重违反公司纪律,单位是可以辞退该员工的。 2、醉驾构成刑事犯罪,这是比较严重的,刑事处罚是六个月以下的拘役。 3、铁路职工是公务员,更应该遵守法律规定,铁路职工因醉驾开除是很可能的,单位有权作出这样的处罚而不用承担责任。
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事业单位人员醉驾不能开除的原因有哪些广西在线咨询 2023-10-16根据我国事业单位人员管理的相关规定,对于不参照公务员法管理的事业单位工作人员,因醉驾被判处拘役和管制的,给予行政处罚,不予以开除,对于被判处有期徒刑以上刑罚的,应开除公职;对于实行企业化管理的事业单位人员,被判处刑事处罚的,可以解除劳动关系,但最终决定权由单位把握。