恶意拖欠农民工工资的刑事责任
来源:互联网 时间: 2023-05-07 18:25:20 217 人看过

1、国务院办公厅近日印发《关于全面解决拖欠农民工工资问题的意见》。《意见》提出,要依法处理拖欠工资案件。对涉嫌恶意欠薪犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任,充分发挥刑法对拒不支付劳动报酬罪的震慑作用,严格查处拖欠工资,加强工资支付监督执法,扩大日常检查和书面材料审查覆盖面,推进劳动保障监察投诉案件省级联动处理机制建设,加强对拖欠农民工工资的受理和调查。完善多部门联合治理机制,深入开展农民工工资支付专项检查,完善区域执法合作体系,加强跨区域执法合作。健全劳动保障监察行政执法与刑事司法的联动机制,完善劳动保障监察机构、公安机关、检察机关、司法机关之间的信息共享、案件通报和案件移送制度,推动完善人民检察院立案监督和人民法院及时财产保全制度。涉嫌恶意欠薪犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任,切实发挥刑法对拒不支付劳动报酬罪的震慑作用,要及时处理工资纠纷案件,充分发挥基层劳动争议调解组织作用,引导农民工就地就近解决工资纠纷。劳动人事争议仲裁机构对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件,优先受理、审理、判决并迅速结案

对集体拖欠工资争议或者涉及金额较大的拖欠工资争议,应当挂牌督办。加强审判与裁决的衔接与协调,提高拖欠工资纠纷的裁决效率。畅通申请渠道,依法为农民工提供法律服务和法律援助

四是健全拖欠工资应急机制,完善应急预案,及时妥善处理因拖欠农民工工资引发的突发性群体性事件。完善欠薪应急循环基金制度,探索建立欠薪保障基金制度,及时使用应急循环基金,拖欠工资保障基金或通过其他渠道筹集资金,帮助解决拖欠工资农民工的临时生活困难

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    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

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