当月辞职能否使用社保卡缴纳社保费用？-法师兄

当月辞职能否使用社保卡缴纳社保费用？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-12 02:20:21 80 人看过

离职时间决定是否需要缴纳社保。辞职后可以继续参加保险,但个人需支付更高的费用。对于年轻就业者来说,断缴一段时间无大碍,但对于年龄较大的人来说,最好自己补上。辞职后的社会保障可以转移、转移和退还。如果新单位在异地,可能需要根据异地社保中心确认或者异地不同政策办理。最好在辞职前去社保中心了解清楚。

要想知道离职后是否需要缴纳社保,就需要查看离职时间。关于退休当月的社会保障缴纳问题，很多公司都有自己的规定多数公司以15日为节点：15日前辞职，当月减员，公司不缴纳社保；15日后辞职，下个月减员，一般公司缴纳社保。【辟谣】辞职后不能缴纳社保？真相：不是分析：辞职后，即使没有公司，也可以去社保部门申报，作为灵活就业继续参加保险。只是现在没有公司为自己承担一部分社保费用，自己支付的金额会更高。假如觉得浪费钱，那么个人也可以选择不交。对年轻就业者而言，断缴一段时间没什么大碍。但是对于年龄较大临近退休的人来说，最好还是自己补上。【提醒】如何处理辞职社保？1、事实上，辞职后的社会保障可以转移、转移和退还。二、如辞职后立即找到新单位工作，可办理转让手续，由新单位续保，这样，续保费用也由新单位承担。3、如果新单位在异地，可能需要根据异地社保中心确认或者异地不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。

关于社保缴纳的新规定是什么？

近年来，我国社会保障制度建设取得了显著进展，其中社会保险费征缴制度也在不断优化。最新的社保缴纳新规定包括以下几个方面：

1. 养老保险：自2021年1月1日起，养老保险单位缴费比例降至16%。同时，养老保险个人缴费比例也降至4%。这些政策的实施降低了企业的社保负担，为企业的发展提供了更多的支持。

2. 医疗保险：2020年，我国扩大了医疗保险的覆盖范围，将城乡居民医保、城市职工医保、生育保险合并实施，统一筹资标准，提高了医保的保障水平。

3. 失业保险、工伤保险、生育保险：对于失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团可以结合当地实际情况进行调整。

4. 社保缴费基数：自2020年5月起，我国对社保缴费基数进行了调整。制造业、交通运输业等行业的缴费基数上限调整为26000元，其他行业为24000元。

5. 缴费期限：将社保缴费期限由原来的每月15日调整至每月20日。

总体来说，这些新规定的实施为我国社会保障制度建设提供了有力支持，有利于企业和职工的社保权益。然而，在实际执行过程中，仍需关注各地区的实施细则和实际执行情况，以确保政策的落地生根。

要想知道离职后是否需要缴纳社保,就需要查看离职时间。关于退休当月的社会保障缴纳问题,很多公司都有自己的规定,多数公司以15日为节点:15日前辞职,当月减员,公司不缴纳社保;15日后辞职,下个月减员,一般公司缴纳社保。不过,现在离职后,即使没有公司,也可以去社保部门申报,作为灵活就业继续参加保险。只是现在没有公司为自己承担一部分社保费用,自己支付的金额会更高。对于年轻就业者而言,断缴一段时间没什么大碍。但是对于年龄较大临近退休的人来说,最好还是自己补上。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
月中离职公司是否缴纳当月社保

一、社保社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。二、月中离职公司是否缴纳当月社保交了离职申请后的那一个月里面，单位一般还要给交保险。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的。三、社保注意事项1、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位

2023-06-16

356人看过
社保
社保卡能否用于缴纳养老保险？

养老保险是每个月都会有钱打到社会保障卡里的。养老保险一般是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的，一般公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里，个人缴纳的那部分进入个人账户里，只有你缴纳养老保险满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老保险金，如果没有缴纳满15年，公司缴纳的那部分，劳动者是无法领取的，直接进入社会统筹账户里。养老保险交到几岁一般来说，超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加

2023-07-21

146人看过
社保
停缴社保费用，社保卡还能用吗？

社保卡停交后钱可以用。社保卡分为金融账户和医疗账户两个账户，社保卡个人医疗账户中的资金会一直在账户中保留，持卡人在社保定点药店、医院看病就诊时，可以继续使用社保卡账户中的资金来支付，直到用户将账户中的余额用完为止。一、社保卡断缴的影响如下：1、如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响；2、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。二、公司停保的流程如下：1、到社保征收窗口领取《企业员工参加社会保险个人信息登记》；2、提供申请材料；3、到缴费所属社保机构征收窗口递交申报材料。综上所述，社保卡停交后钱可以用。社保卡分为金融账户和医疗账户两个账户，社保卡个人医疗账户中的资金会一直在账户中保留，持卡人在社保定点药店、医院看病就诊时，可以继续使用

2023-06-30

308人看过
社保
社保当月缴费，当月能否查看记录？

不能，当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。社保第一个月缴纳，第二个月就可以在网上查，但是要用社保卡的卡号，社保卡要在参保三个月的时候才能拿到。离职当月公司不交社保违法吗离职当月公司不交社保不违法。原因如下：1、社会保险法并没有规定员工离职当月可以停交社保，或者不能停交社保的；2、一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的，如果离职了，用人单位当月能退出来的，是允许的。如果员工没有主动提出要停交当月的社保的话，企业通常有两种规定：1、职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保；2、职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保。新公司社保开户涉及到如下资料：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3、组织机

2023-07-04

310人看过

社保
社保缴纳仅2个月即辞职

社保交了两个月，是不可以退的，一旦缴费，除非你移民、死亡（由亲属办）才能退，到了退休年龄才能给你办理退费手续（就个人账户部分及利息）。尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。社保断交一个月能补交吗社保断交一个月能补交。社保补交可以通过以下几种方法办理：1、中介代交；2、自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；3、公司补交。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额

2023-07-21

86人看过
社保
离职后社保费用的缴纳

职工辞职或与单位终止(解除)劳动关系后，参保单位经办人员应及时为职工办理五项社会保险停保手续。停保后，原单位不再为劳动者缴纳社会保险费。城镇职工基本养老保险与城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的，但社保欠费或中断缴费会影响保险待遇的享受。如果劳动者暂未进入新单位工作，可以灵活就业人员身份续缴养老保险及医保。具体来说，参保人员要注意以下几个方面：养老保险：劳动者以灵活就业人员身份续缴养老保险，在当年缴费年度内，可在五个缴费档次内自行选择，但补缴以往年度的养老保险费，则必须以补缴年度上年全区职工平均工资的100%为缴费基数(即通常所称“最高档”)，不能自行选择缴费档次。医疗保险：根据柳州市职工医保政策，欠缴基本医疗保险费的用人单位及其职工自欠费次月1日起冻结医保IC卡，符合医保规定的医疗费用由用人单位负责。三个月以内缴清欠缴的保费后，保费到账的次日参保人员恢复享受医保待遇。欠费超过三个月

2023-05-09

142人看过
社保
缴纳社保费用后社保卡在哪里取

如果是在职人员，到单位领取。如果是个人缴费没有人发给职工，职工带着身份证，到与当地社保合作的银行登记办理社保卡，在哪登记的就到哪里领取。《社会保险费征缴暂行条例》第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。第八条企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终

2023-02-25

471人看过
社保
是否需要为兼职缴纳社保费用?

兼职不需要交社保。兼职人员从事工作，不是自己的工作，不签订劳动合同，但可以签订兼职协议，或者其他合同，不缴纳社会保险。兼职是指利用业余时间从事第二职业而不离开自己的工作；签订劳动合同缴纳社会保险，必然导致双份劳动合同重复缴纳养老保险，这是国家不允许的，与社会保险政策相冲突。因此，无论是学生兼职还是已经出去工作的人兼职，都不需要缴纳社保，因为不允许重复缴纳社保，如果要缴纳，就需要再签一份合同，这样就会有一些后续的重新粉碎信息要处理，这是不允许的。兼职协议书是否可以毁约1、兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工，无需预告或者经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和劳动合同法》（1）第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（2）第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与

2023-07-11

291人看过

社保
新员工入职当月是否需要交纳社保费用？

不用缴纳社保，一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。被公司裁员当月社保公司应该交吗被公司裁员当月按理说是需要缴纳社保的，都是具体事项可以询问当地的社保局工作人员。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境

2023-07-07

329人看过
社保
劳动法离职当月是否缴纳社保吗

如果员工没有主动提出要停交当月的社保的话，企业通常有两种规定：（1）职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保；（2）职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保。一、社保的特征1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。二、如何计算保费缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者

2023-02-19

459人看过
社保
武汉能否使用社保缴纳地范围内的社保服务？

不能通用。详细原因：医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供《参加医疗保险人员增减明细表》；医保机构规定的其他资料。缴费核定：医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续；医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数；医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额，并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，并以此为依据进行征收。社保省内转移需要提供的材料1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》

2023-07-13

465人看过
社保
社保缴纳当月是否可查询？

老用户一般情况下月底是可以查询到的，不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳；新用户在第一个月交了社保后，不是马上就能在社保网上查询到自己信息的。公司缴纳社保一般要过2个月才能看到，因为社保会有个入账时间（在缴费后），之后才能在网上反映出来。但是可以在网上看到你的缴费状态。月初减员当月还会扣社保吗这要看你们单位社保和公积金属于本月缴纳下月还是本月就缴纳本月。本月缴纳下月：五险一金离职当月办理减员。本月缴纳本月：五险一金离职根据员工离职时间来办理减员（在划款前离职，当月减员，划款后离职，次月减员）。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办

2023-07-06

92人看过

社保
社保缴纳后如何使用？

根据国家社会保险的规定，用人单位缴纳的社会保险，全部进入统筹资金，顾名思义，统筹资金，是用来进行统筹安排的资金，惠及所有符合条件的参保人。第一，参保人的退休养老金，是由基础养老金，过渡养老金，账户养老金，调节金等组成，其中，基础养老金，过渡养老金，调节金等等，全部是统筹资金划入的，参保人只承担了个人账户部分，参保人退休之后，每年调整的养老金，取暖费，死亡之后的丧葬费，抚恤金等等，也是由统筹资金支付的，因此，单位缴纳的统筹资金也是全部用在参保人身上的，并非有人所说的为国家做贡献。第二，医疗保险，医疗保险除了划入个人账户之外，用人单位缴费，也很大部分划入统筹资金，用来支付参保人就医报销的部分。我公司跟工人签的是劳务合同，用不用交社保的呀不需要的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担8％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保

2023-07-07

446人看过
医疗机构
缴纳医保卡费用后能否继续使用？

如果是在指定的医疗组织，是能够报销的，定点医疗组织于每月10日前，将上月出院患者的花费结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办组织，医疗保险经办组织审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；医疗保险经办组织每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹花费；经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗组织就医购药，发生的医药花费直接记帐，即时结算。急诊结算流程：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗组织及异处医疗组织住院治疗，发生的医疗花费，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、体检、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办组织按限定解决报销手续。医保卡已经没再交钱了，去医院还能用吗医保报销涉及门诊治疗、住院治疗两种情况：1、门诊治疗：门诊治疗费用限于当事人医保卡余额，使用完且社保未再次划账之前，只能由当事人现金支付。但也有部分地方规定，医保卡余额用完并

2023-07-07

320人看过