如何确定工伤保险费-法师兄

如何确定工伤保险费

来源：互联网时间： 2023-06-26 15:15:08 357 人看过

用人单位应当按照其职工工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率来确定和缴纳工伤保险费。而社保经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定单位的缴费费率。

一、没有交工伤保险用人单位怎样赔偿

用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

二、工伤保险没交可以退吗？

如果员工离职，单位就会自动停缴工伤保险，没退也没事。工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定单位的缴费费率。单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费，职工个人则不缴纳。

三、没有劳动合同可以购买工伤保险吗

如果职工没有劳动合同，但与用人单位存在事实劳动关系的，应当由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不需要缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，来确定其缴费费率。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险待遇
工伤保险费率怎么确定，工伤保险待遇有哪些

一、工伤保险费率怎么确定工伤保险费率的确定应把握以下原则：1、以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。2、实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应较高，反之则低。3、实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好，其具体适用的费率档次就越低；反之，就有可能调高其适用的费率档次。二、工伤保险待遇有哪些（

2023-02-25

109人看过
意外伤害保险
意外伤害保险保险责任如何确定

一、意外伤害保险的含义意外伤害保险有三层含义：1、必须有客观的意外事故发生，且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。2、被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。3、意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果，两者之间有着内在的、必然的联系。二、如何认定保险责任只要被保险人遭受意外伤害的事件发生在保险期内，而且自遭受意外伤害之日起的一定时期内（责任期限内，如90天、180天等）造成死亡残疾的后果，保险人就要承担保险责任，给付保险金。1、被保险人遭受了意外伤害（1）被保险人遭受意外伤害必须是客观发生的事实，而不是臆想的或推测的。（2）被保险人遭受意外伤害的客观事实必须发生在保险期限之内。2、被保险人死亡或残疾（1）被保险人死亡或残疾死亡即机体生命活动和新陈代谢的终止。在法律上发生效力的死亡包括两种情况，一是生理死亡，即已被证实的死亡；二是宣告死亡，即按照法律程序推定的死亡。残疾包括两种

2023-04-07

105人看过
工伤保险
如何购买工伤保险,工伤保险的定义

一、如何购买工伤保险第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职

2023-06-04

270人看过
产品质量保险
产品质量保险的保险费率如何确定

一、产品质量保险的保险费率产品质量保险的保险费率跟产品、行业、企业和产品销售地是有关系的。国内市场上做产品责任险的不多，所以费率都比较高，都在1%以上。并且核保比较严格，还有些行业和产品是拒保的。二、产品质量保险的责任范围1、使用者更换或修理有质量缺陷的产品所蒙受的损失和费用；2、赔偿使用者因产品质量不符合使用标准而丧失使用价值的损失和由此引起的额外费用，如运输公司因汽车销售商提供的汽车质量不合格所引起的停业损失和继续营业而临时租用他人汽车所支付的租金等；3、被保险人根据法院的判决或有关政府当局的命令，收回、更换或修理已投放市场的存有缺陷产品所承受的损失和费用。三、产品质量保险期限保险期限因产品的性能、用途不同而异，一般是以产品质量认证机构所确认的质量保证期来确定。例如，电视机的质量保证期通常为3年。四、产品质量保险的赔偿处理1、被保险人在向本公司申请赔偿时，应

2023-06-06

213人看过

工伤保险
工伤保险金不符合工伤标准如何确认

工伤保险不符合工伤可以依法申请人身损害赔偿，按该赔偿标准计算赔偿的金额。发生损害后，经认定劳动者不符合工伤情形的可以申请人身损害赔偿，属于劳动者自身原因的自行承担。一、上班期间开车受伤算工伤吗1.工伤和人身损害赔偿可以同时主张。2.依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。3.因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。二、民法典第三人侵权导致的工伤如何赔偿第三人侵权引发的工伤事故在实践中主要表现为：上下班途中发生机动车交通事故；因为工作中的各种纠纷由第三人造成的身体伤害，这里说的第三人主要可能有客户、同事、服务商等；员工的工作地是雇用单位以外的其他地点的，比如在超市工作的促销人员，由于实际工作场所存在的安全

2023-06-23

196人看过
鉴定结论
如何认定无保险工伤

1、在没有工伤保险的情况下，如何认定工伤。申请劳动能力鉴定的期限，自工伤认定之日起不超过2年。受伤工人不能申请的，其近亲属可以代为申请。第九条〔【提交材料】申请劳动能力鉴定，应当提交下列材料：1、劳动能力鉴定申请书2、工伤鉴定决定书原件及复印件3、诊断证明、检验报告原件及复印件，完整有效的病历4、员工身份证或其他有效身份证原件和复印件5劳动能力鉴定委员会第十条规定的其他材料〔劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供的材料不完整的，应当一次性以书面形式告知申请人所需提交的全部材料。申请人提供的材料齐全的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。由于伤情复杂，涉及医疗卫生专业人员较多，鉴定期限可延长30天第二，省、市、县三级劳动鉴定委员会委员职责不同：1。县级劳动鉴定委员会的职责是：（1）贯彻落实上级劳动

2023-05-07

73人看过
工伤保险
工伤保险如何定义工伤保险注意事项

1.什么是工伤保险为什么要实行工伤保险工伤保险是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养直系亲属提供物质帮助的一种制度。实行工伤保险具有重要的意义和作用：首先，实行工伤保险保障了工伤职工的医疗以及医疗期间的生活;伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工的后顾之忧。工伤待遇优厚于其他保险待遇，体现了工伤补偿，也体现了国家和生产单位对职工奉献精神的尊重，有利于增强职工为公奉献的光荣感，提高他们的工作和生产积极性。其次，实行工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复等工作相结合，能提高职工的安全意识，防止或减少伤亡事故，保护职工的健康和安全，减少经济损失。第三，实行工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复正常生产，维护社会安定。我国是一个幅员辽阔、经济技术较为落后的社会主义国家。随

2023-05-09

324人看过
财产保险
企业财产保险费用如何确定

如何确定企业财产保险费用由于企业财产保险业务的保险期限通常为一年，则我国采用的企业财产保险业务的保险费率均按保险期限为一年，保险金额以千元计算。财产保险年费率又分为基本险和综合险两种，综合险年费率又分为费率1和费率2，前者适用华东、中南、西南地区，后者适用于华北、东北、西北地区。保险费率在企业财产保险的经营中，保险人按照被保险财产的种类，分别制定级差费率。一般而言，影响企业财产保险级差费率的主要因素有房屋的建筑结构、占用性质、危险种类、安全设施、防火设备等。目前，企业财产保险的费率就是在考虑上述因素的基础上制定的，并分为基本险费率和附加险费率两部分。基本险、附加险费率又具体分为工业险费率、仓储险费率和普通险费率三大类，每类均按占用性质的不同确定级差费率。附加险费率指企业财产保险附加险(特约保险)的费率，一般由各地根据调查资料统计的损失率为基础进行厘定。此外，企业财产保险的短期费率，适用于保

2023-04-27

391人看过

农民工
什么是工伤保险，农民工工伤保险费如何交纳

一、什么是工伤保险?工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基本制度之一。二、农民工工伤保险费如何交纳?缴费方式一：工伤保险费由用人单位按时交纳，职工个人不交纳工伤保险费。缴费数额=用人单位职工工资总额×费率。企业费率按行业分为三类，一类行业费率为0.5%，二类行业费率为0.9%，三类行业费率为1.4%;缴费方式二：建筑企业需提供《建设工程施工合同》，以此确定工程施工总造价及建设项目施工期限。按照工程总造价万分之五的比例收缴农民工工伤保险费，个人不承担费用。同时，参保单位需填报《农民工参加工伤保险个人信息备案登记表》(附

2023-05-05

245人看过
工程保险
建筑工程保险的保险期限如何确定

一、建筑工程保险的保险期限如何确定建筑工程的保险期限包括从开工到完工全过程，而具体的保险的期限，由投保人与保险人协商确定。《中华人民共和国保险法》第十八条保险合同应当包括下列事项：(一)保险人的名称和住所;(二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所;(三)保险标的;(四)保险责任和责任免除;(五)保险期间和保险责任开始时间;(六)保险金额;(七)保险费以及支付办法;(八)保险金赔偿或者给付办法;(九)违约责任和争议处理;(十)订立合同的年、月、日。投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项。受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。投保人、被保险人可以为受益人。保险金额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。二、建筑工程施工保险有哪些1、意外险在建筑工地上，意外那就是最大的风险。对职工来说轻微的话可能只是受点小

2023-04-30

52人看过
工伤保险待遇
如何确定工伤保险待遇，当工资标准不清楚？

职工在企业劳动过程中如果发生工伤，工伤待遇是根据职工本人的工资标准计算确定的。但如果在诉讼过程中，职工不能举证证明其工资标准，而企业又不提供时，不利后果该由谁承担呢？工人施工坠落摔伤，同公司协商赔偿起纠纷顾某是某建筑公司工人，2004年4月2日，他工作时不慎从电梯井掉下摔伤。经南通市劳动能力鉴定委员会评定顾某为九级伤残。其后，顾某与建筑公司就工伤赔偿问题协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年11月30日，顾某因不服仲裁裁决，向法院提出诉讼。顾某请求法院判令被告建筑公司支付工伤赔偿款5．7万余元。但建筑公司称，顾某所主张的赔偿金计算标准过高，公司不能接受。本案审理过程中，双方均未能举证证明顾某的工资标准情况。法院判决公司拿不出员工工资标准承担败诉后果海安县法院审理后认为，用人单位应当依法参加工伤保险，劳动者发生工伤事故，依法享有获得工伤保险待遇的权利。顾某施工时受伤，经有权部门认

2023-07-02

76人看过
工伤保险待遇
研究工伤保险待遇中用人单位分摊的保险费用是如何确定的。

工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险待遇有哪些认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为：（一）医疗费根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（三）交通费、食宿费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（四）康复治疗费根据《工伤保险条例》第30条第6款，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费根据《工伤保险条例》第32条，

2023-07-07

142人看过

工伤保险
工伤保险费的费率确定所参考的因素

工伤保险费率的确定包括两个方面：按行业划分确定单位费率和按工伤保险费的使用、工伤发生率及职业危害情况确定浮动费率。工伤保险根据《国民经济行业分类》将行业划分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业三种。各行业的的基准费率分别控制在用人单位工资总额的0.5%、1.0%和2.0%。在费率浮动方面，除属于第一类行业的用人单位按行业基准费率缴费，不实行浮动费率外，二、三类行业均实行浮动。浮动的办法是根据参保单位工伤发生频率等因素，每2年浮动1次，可上或下浮动各两档：上浮第一档到本行业基准费率120%，第二档到本行业基准费率的150%;下浮第一档到本行业基准费率的80%，第二档到本行业基准费率的50%。

2023-05-03

222人看过
护理费
工伤护理费如何确认

工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。工伤护理费确认依据：《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护

2023-05-01

353人看过