拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。理论上,如有对方企业信息即可,建议委托律师为您处理。
一、什么是劳动仲裁
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。
二、劳动仲裁的适用范围
第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条【劳动争议处理的原则】解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第四条【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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装修一半装修公司倒闭咋办上海在线咨询 2021-12-28建议是首先向公安机关进行报案,进行一个调查了解,能够更快的维护客户的权益,及时的追回这些被骗的装修款项。下面方法: 1、保存好所有与合同相关的材料,包括合同,收据,发票,沟通记录,验收进程等等; 2、及时向公安机关、市场监督管理部门反馈,或向法院提起诉讼等,拿起法律武器维护自己的合法权益。问题的关键是公司和法人、负责人都跑了,联系不上。经过初步判断,这个装修公司先收取客户的装修款项,并没有去履行合
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装修公司倒闭拖欠工资问谁要山东在线咨询 2022-08-14如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的,所以没有必要哄抢,控制住财产不要被隐匿、转移。其后,如果不想提起仲裁的话,可以向劳动部门反映问题,通过他们协商解决问题,如果劳动部门比较重视的话,可以很快的就解决问题。通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱,所以你们没必要分抢公司的财物,只要