宣布破产员工有遣散费吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-19 07:11:57
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当企业宣告破产时,必然会涉及到遣散员工的问题,并需要向员工支付相应的遣散费用。具体说来,这笔遣散费应根据员工在该企业所服务的时间长度来确定,即每满一年就应按员工一个月的平均薪资进行支付;而对于服务时间不足六个月者,则视为服务一整年,只需支付其半个月的平均薪资即可。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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