法人变化要重签合同吗-法师兄

法人变化要重签合同吗

来源：互联网时间： 2023-05-06 20:44:29 290 人看过

一、法人变化要重签合同吗

视实际情况而定，是否需要改签。我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

根据《民法典》第六十四条规定，法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。

第六十五条规定，法人的实际情况与登记的事项不一致的，不得对抗善意相对人。

二、公司法人属于什么职位

公司法人一般为董事长，法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。

根据《民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

三、企业负责人与法人的区别有哪些

法人代表是企业的法定负责人。只要公司出了事，肯定要被追究责任，并追究具体负责人（以及直接责任人）的法律责任，如果能证明确实和法人代表无关，那么也要追究法人代表管理不力的责任。如果是安全防火负责人的过失，和质量负责人就没有关系了。企业的主要负责人可以不是法人代表。

法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。

根据《民法典》第五十七条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

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