一、劳动仲裁裁决书发出后多长时间生效

劳动仲裁裁决书发出后生效时间如下：

1．已经向当事人送达仲裁裁决书。

2．当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。

如果是一审法院判决的，那就在收到判决书后还有十五天的上诉期，在这十五天内双方均没有上诉，判决就生效了。如果是二审法院判决的，宣判后即生效，因为二审是终审判决。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、劳动仲裁裁决书内容

1．仲裁请求和争议事实的表述。这部分内容应当清晰地说明申请人和被申请人之间的争议焦点，包括双方的主张、请求和争议的事实经过。

2．仲裁理由。这部分内容应当依据事实和法律进行论证，分析双方的主张是否合法、合理，并得出结论。

3．裁决结果。这部分内容应当明确地说明仲裁裁决的结果，包括是否支持申请人的请求、赔偿金额等。

4．当事人权利和义务。这部分内容应当明确地说明当事人在仲裁裁决后的权利和义务，包括执行期限、支付义务等。

5．其他需要注明的事项。这部分内容应当根据实际情况注明，例如仲裁费用的负担、仲裁裁决的效力等。

三、劳动仲裁裁决书下来后如何执行

劳动仲裁裁决书是由人民法院根据当事人的申请来执行的。在仲裁裁决书生效后，如果一方拒不履行的，另一方就可以在两年的有效期限内申请法院执行，而法院可以采取查询、查封、扣押等措施来予以执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁 第三节　开庭和裁决　　第四十九条　【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：\n（一）适用法律、法规确有错误的；\n　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；\n（三）违反法定程序的；\n　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；\n（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；\n（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。\n人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。\n仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。