劳动纠纷仲裁受地域管辖吗
来源:互联网
时间: 2023-06-12 15:12:03
94 人看过
依据我国相关法律的规定,劳动争议申请劳动仲裁是受地域管辖的,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
仲裁有无地域管辖
329人看过
-
施工工程纠纷属于劳动仲裁管辖吗
470人看过
-
何为劳动纠纷的仲裁管辖,如何理解劳动纠纷的诉讼管辖
110人看过
-
劳动仲裁管辖地怎么确定?劳动仲裁管辖约定有效吗?
411人看过
-
劳务派遣纠纷哪个地方仲裁管辖
224人看过
-
劳动仲裁地域受理范围
467人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动争议
北京
律师推荐
展开
#劳动纠纷
词条
劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
#劳动纠纷
最新文章
#劳动纠纷
相关咨询
-
仲裁实行地域管辖和级别管辖吗?天津在线咨询 2023-01-16根据《中华人民共和国仲裁法》第六条规定,仲裁委员会应当由当事人协议选定。 仲裁不实行级别管辖和地域管辖。 第四条,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 《中华人民共和国仲裁法》第六条
-
何为劳动纠纷的仲裁管辖,如何理解劳动纠纷的诉讼管辖黑龙江在线咨询 2023-10-04一、何为劳动纠纷的仲裁管辖 劳动争议仲裁管辖,是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限,明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。劳动争议仲裁管辖应当根据方便劳动争议当事人仲裁,方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则确定。所谓方便当事人,是指保护当事人的权利是本法的重要目标,当事人权利行使的便利性同样是本法立法所要遵循的准则
-
约定仲裁委管辖有地域限制吗河南在线咨询 2023-02-10仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权,向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议,只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉,
-
工程纠纷劳动仲裁管辖范围及权限江苏在线咨询 2022-01-05建设项目纠纷一般不属于民事纠纷,但涉及下列用人单位与劳动者之间的劳动纠纷,可以向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动关系确认、其他纠纷。
-
劳动仲裁委员会管辖地区甘肃在线咨询 2021-12-27劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。