如何处理工伤案件中同事的作证问题-法师兄

如何处理工伤案件中同事的作证问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 21:24:00 371 人看过

工伤后同事拒绝作证，可以提供在场人员姓名，请求人社局调查核实。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：

1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；

2、受伤害职工《居民身份证》复印件；

3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书；

4、目击事故的两个证人出具的有关事故证言，以及两个证人的《居民身份证》复印件；

5、用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告；个人申报时，提供经受伤害人员签字的事情经过。

工伤拒绝做等级鉴定而后由谁赔偿

根据工伤保险条例规定：

第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（一）丧失享受待遇条件的

（二）拒不接受劳动能力鉴定的

（三）拒绝治疗的。

工伤职工无故拒不接受劳动能力鉴定的，可停止相关待遇。工伤鉴定是工伤赔偿的标准依据，没有工伤鉴定，用人单位可以拒绝赔偿。

《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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