合同协议的解除条件和效力有哪些
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 19:25:17 266 人看过

合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系。

协议解除采取合同(即解除协议)方式,因此应具备合同的有效要件,即:

1、当事人具有相应的行为能力;

2、意思表示真实;

3、内容不违反强行法规范和社会公共利益;

4、采取适当的形式。

一、辞职一般几天能走

签合同辞职30天能走.劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为,劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除,单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同

二、私人合同怎么签

合同想要有效应具备以下条件:

(1)签订合同的双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,才能成为合格的合同主体,保证合同的顺利履行。

(2)合同当事人意思表示真实。

(3)所签订的合同不违反法律、行政法规或者社会公共利益。

(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件,我国部分合同只有满足形式要求,合同才具备有效要件。

三、私下签合同按手印合同是否生效

私下签合同按手印合同只要符合合同生效的条件就会生效。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。合同生效条件是:

1.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;

2.合同当事人意思表示真实;

3.合同不违反法律或者社会公共利益;

4.具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月08日 09:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同协议解除相关文章
  • 双方调解解除买卖合同签订的协议满足哪些条件才有效
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。一、可以单方解除买卖合同的情形有哪些?(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。二、买卖合同解除纠纷的诉讼材料有哪些?1、起诉书;2、证据材料;3、原告身份证以及证明被告的资料;4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验;5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。三、买卖合同解除纠纷的诉讼流程有哪些?1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送
    2023-03-02
    372人看过
  • 协议解除了合同有法律效力吗?
    协议合同可以解除,协议合同的解除具有以下适用情形和前提条件:合同解除适用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。一、合同解除和合同终止有什么区别合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同终止与合同解除的区别主要为:1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。2、适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。3、法律后果不同。合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力
    2023-03-06
    59人看过
  • 劳动合同协议的解除是否具有效力?
    解除劳动合同协议满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。有下列情形之一的,解除劳动合同协议无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。解除劳动合同协议解除劳动合同协议编号:甲方(单位):太原标准件制造有限公司乙方(劳动者):由于甲方生产经营不景气,导致乙方下岗。现乙方在再就业中心期满,根据《太原市人民政府批转市劳动保障局关于加快国有企业下岗职工出中心再就业工作实施意见的通知》(并政发〔2005〕20号)有关出中心政策,乙方已安排如下:上了公益性岗位并领取经济补偿金。领取一次性安置费。领取经济补偿金,享受失业保险待遇。因此甲乙双方同意按照有关政策解除原
    2023-07-02
    194人看过
  • 合同解除的条件有哪些,解除方法有哪些
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。解除方法:当事人双方经过协商,达成一致可以导致合同的解除;当事人也可以在合同中约定一方行使解除权的条件,待条件成就时单方解除合同,这就是合同的约定解除其中,前一种约定解除的情形称为协商解除,后一种约定解除的情形称之约定解除。一、合同解除有哪些法律特征1、解除以有效合同为标的。中国民法典设置解除制度的目的,是为了解决这样的矛盾:合同有效成立之后,由于主客观情况的变化,使合同履行成为不必要或者不可能,如果再让合同继续发生法律效力,约束当事人双方,不但对其中一方甚至双方有害无益,有时还会有碍于市场经济的顺利发展;2、必须具备
    2023-03-22
    296人看过
  • 协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
    协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。协议解除劳动合同的条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。一、两年的工作合同最终解除赔偿多少两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下:1、用人单位无过错劳动者主动离职,此种情形下劳动者无补偿。2、用人单位提出解除劳动合同未提前通知劳动者的,需要支付一个月的工资作为补偿。3、用人单位与劳动者解除劳动合同需要赔偿经济补偿的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;
    2023-03-15
    116人看过
  • 技术合同解除协议条件
    (一)法定解除条件有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法(无合法理由),三是有履行能力。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。此即债务人迟延履行。根据合同的性质和当事人的意思表示,履行期限在合同的内容中非属特别重要时,即使债务人在履行期届满后履行,也不致使合同目的落空。在此情况下,原则上不允许当事人立即解除合同,而应由债权人向债务人发出履行催告,给予一定的履行宽限期。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。4、
    2023-04-02
    373人看过
  • 保险人解除合同哪些条件有效
    订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险汇率的,保险人有权解除合同。一、保险活动当事人的权利,应当遵循诚实信用原则是保险活动所应遵循的一项最重要的基本原则。保险法律规范中许多内容都必须贯彻和体现这一原则。在保险活动中,投保人应当依法对其投保的标的,按保险人询问进行如实告知,并在发生约定的保险事故时也如实履行告知义务。而保险人则应当在承保时,将保险合同的条款、条件明确地告知投保人,不得欺骗也不得隐瞒,在发生约定的保险事故时,应当及时查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度,并及时赔付保险金,不得拖延或者逃避承担保险责任。必须指出,目前保险业的社会信誉状况确实不容乐观,造假现象普遍,误导甚至欺诈问题严重,所有这些都是与诚实信用原则格格不入的,也是法
    2023-04-06
    152人看过
  • 私下和解协议法律效力有哪些
    私下和解协议也是具有法律效力的,但是应当满足以下条件:1.订立协议时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;2.双方在订立协议时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;3.协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    2024-07-22
    395人看过
  • 调解协议书有效条件有哪些
    一、调解协议书有效条件根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》第四、第五条的规定,具备以下条件的调解协议有效:​​(一)当事人具有完全民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。1、有下列情形之一的,调解协议无效:(一)损害国家、集体或者第三人利益;(二)以合法形式掩盖非法目的;(三)损害社会公共利益;(四)违反法律、行政法规的强制性规定。2、人民调解委员会强迫调解的,调解协议无效。下列调解协议,当事人一方有权请求人民法院变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立调解协议时显失公平的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的调解协议,受损害方有权请求人民法院变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院不得撤销。3、有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)具有撤销权的当
    2023-06-07
    358人看过
  • 了解退股协议效力的条例有哪些?
    确定退股协议效力的规定如下:1、公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表和财产清单;公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并在三十日内在报纸上公告,债权人自收到通知之日起三十日内,自公告之日起四十五日内未收到通知的,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司减资后的注册资本不得低于法定最低限额,另外,公司减资还必须办理工商变更登记;2、有限责任公司的股东可以相互转让其全部或者部分股权,股东之间转让股权,需要签订股权转让协议,支付对价,并记录变更后的股东;3、有限责任公司应当设立股东名册;记录在股东名册中的股东,可以根据股东名册主张行使股东权利;公司应当向公司登记机关登记股东姓名或者出资额;登记事项发生变更的,应当办理变更登记,未登记或者变更登记的,不得对抗第三人,变更登记具有公示效力。隐名股东退股协议效力有效吗是有法律效力的。在我国隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因
    2023-07-02
    380人看过
  • 如何解除居间协议,可以解除居间协议的条件有哪些?
    一、什么是居间合同根据《民法典》[1]第九百六十一条的规定:“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。”因此,所谓居间,是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的一种制度。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。1、居间合同是由居间人向委托人提供居间服务的合同。居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人是否与第三人订立合同,与居间人无关,居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。2、居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权。居间人只负责向委托人报告订立合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋,传达双方意思,起牵线搭桥的作用,对合同没有实质的介入权。3、居间合同是双务、有偿、诺成合同。二、如何解除居间合同居间合同也是合同的一种,适用解除合
    2022-10-03
    179人看过
  • 劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
    一、劳动合同解除的种类主要有:(一)双方协商解除劳动合同;(二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可以分为预告解除和即时解除。(三)用人单位单方解除劳动合同:主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。二、协商解除劳动合同,必须符合以下几个条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。员工劳动合同解除条件有哪些员工符合以下条件的可以单方解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的
    2023-07-24
    469人看过
  • 解除合同协议书效力是什么
    合同的解除,是指合同有效成立后,在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同关系的行为。根据相关规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。一、借款合同不履行可以解除吗?可以。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采
    2023-03-29
    259人看过
  • 事实婚姻解除协议的条件有哪些
    对于你刚刚询问关于事实婚姻的解除条件有哪些,事实婚姻,指没有配偶的男女,未在结婚登记机关进行结婚登记,便以夫妻关系同居生活,群众也认为是夫妻关系的两性结合。事实婚姻是相对于合法登记的婚姻而言的,事实婚姻未经依法登记,本质上属于违法婚姻,但考虑到我国的现实国情,为了维持一定范围内的,特别是广大农村人口婚姻关系的稳定,国家对未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方之间的关系有条件地予以认可,这就产生了“事实婚姻”这一概念。特征1、事实婚姻的男女应无配偶,有配偶则成为事实重婚。事实重婚:指前婚未解除,又与他人以夫妻名义共同生活,但未办理结婚登记手续。只要双方公开以夫妻名义共同生活,虽未办理结婚登记,也已构成重婚。2、事实婚姻的当事人具有婚姻的目的和共同生活的形式。男女双方是否互以配偶相待是事实婚姻与其他非婚两性关系在内容上的重要区别。因为,一切不合法的性行为,不具有婚姻的目的和共同生活的形式
    2023-02-24
    215人看过
换一批
#合同解除
北京
律师推荐
    展开

    合同协议解除是指合同当事人一方通过行使约定解除权的方式解除合同。解除权可以在订立合同时约定,也可以在履行合同的过程中约定,可以约定一方享有解除合同的权利,也可以约定双方享有解除合同的权利。 当约定的解除合同的事由发生时,享有解除权的当事人可... 更多>

    #合同协议解除
    相关咨询
    • 合同解除的条件有哪些, 解除合同时, 解除合同的效力和后果是怎样的
      海南在线咨询 2022-03-14
      一、合同解除的条件有哪些1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法(无合法理由),三是有履行
    • 合同终止的法律效力和法院解除的条件有哪些?
      河南在线咨询 2022-07-07
      合同终止的法律效力。合同终止的基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭,合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外,合同终止还具有以下法律效果: (一)依附于主合同的从合同消灭。如担保合同关系应于主合同终止后消灭。 (二)当事人应依法承担后合同义务。所谓后合同义务,是指在合同终止后,当事人依诚实信用原则,根据交易习惯应履行的通知、协助、保密等义务。 (三)在因一方当事人违约而引起合同终止的情况下
    • 2022年合伙协议的解除条件有哪些,解除合伙协议要什么条件
      四川在线咨询 2022-11-10
      1、合伙协议解除的条件如下:个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利,合同约定情形出现,协议双方可以依照合同予以解除。法定解除条件具备,可以要求解除。合伙各方就解除协议达成一致意见,可以解除该合伙协议。 2、法律依据:《民法典》 第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表
    • 解除劳动合同和解协议的法律效力是否有
      河南在线咨询 2023-03-29
      有的仅就经济补偿问题达成协议,有的仅就工伤问题达成协议,很多协议没有提到社保问题,还有的没有提到二倍工资以及其他赔偿责任问题。所以劳动者又就其他赔偿提出诉讼。 比如双方约定“双方就在职期间的工资、经济补偿金达成如下协议:……”,员工签了协议领了补偿之后又来告公司索要未休年休假工资、高温津贴、未签合同二倍工资等。 由于双方的协议约定解决的争议事项仅是工资和经济补偿金,没有解决其他事项,员工当然可以再
    • 合同有哪些解除协议的条文
      宁夏在线咨询 2023-07-24
      解除合同协议书模板甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三:鉴于合同未能履行是由于