教师辞职后档案怎么处理
来源:互联网 时间: 2023-03-11 17:12:13 166 人看过

已签订就业合同的特岗教师,辞职后档案要到当地教育局去调,拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可;教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理,作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

一、教师异地调动原学校不放人

教师异地调动原学校不放人,可以与学校协商。以合同为准,原则上协商解决。教师属于事业编制人员,在协商不成的情况下可以通过人事仲裁解决。维护自己的利益,可以跟单位协商,协商不成的话,可以向教育局投诉。调动需要协调两边的关系,调出学校得同意,教育局同意,人社局同意,编制办同意。调入学校同意接收,教育局同意增人,人社局同意增人,编制办同意增编。教师虽然是属于事业单位编制的人群,但是同时,有的教师属于也是合同制聘用的员工,只是在福利待遇上与事业单位的员工一致,因此,部分教师是适用于劳动合同法的。

二、特岗教师什么原因会被解聘

特岗教师被解聘后,会解除劳动合同。根据相关法律条例的规定,特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校的毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。

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2024年07月12日 16:04
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