关于生育保险,法律是怎么规定的-法师兄

关于生育保险,法律是怎么规定的

来源：互联网时间： 2023-05-03 21:44:05 61 人看过

生育保险待遇有什么申报条件和材料

（一）、申报条件：

1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

3、以上条件须同时具备。

（二）、申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、《企业职工生育医疗证审领表》（一式二份）；

5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》（一式二份）；

6、《企业职工生育医药费报销申请单》（一式二份）；

7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》（一式二份）；

8、《企业职工生育保险外地就医申请表》；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
生育保险有什么相关的法律呢

生育保险相关法律生育保险法律条例1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。生育保险异地分娩规定参保职工因特殊情况需异地生育的，应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续，生育医疗费由职工个人垫支，出院后凭《享受生育保险待遇登记卡

2023-05-04

285人看过
结婚证
法律规定的男方生育险怎么报销？

生育险是属于五险一金中的一种，是用人单位给劳动者缴纳的一种法定福利，但是女生的生育保险可以在生孩子的时候作为产假期间的工资费用直接报销了，但是男方也同样缴纳了生育保险，这个时候的男方生育险怎么报销，需要准备哪些材料呢。男性生育保险报销条件：1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、

2023-06-19

418人看过
产假
我国生育保险关于产假和陪护假的相关规定

一、我国生育保险关于产假规定1、国家法定产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至4周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。2、产假的分类必须享受的休假产假：98天＋15天（难产）＋15天（多胞胎每多生一个婴儿）。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）产前工间休息：怀孕七个月以上

2023-02-25

304人看过
生育保险
《劳动法》对生育保险是怎样规定的

《劳动法》以保护劳动者为宗旨。《劳动法》的颁布实施，体现了党和国家对广大劳动者切身利益的高度重视和深切关怀，显示了我国社会主义制度的优越性。《劳动法》中除规定了女职工与男职工享有同样的权利和义务之外，还对女职工的特殊劳动保护和开展生育保险方面作了明确规定。其中第七十条指出：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”，其中第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工致残或者职业病;(4)失业;(5)生育”。《劳动法》对生育保险的上述规定，说明生育保险和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险一样，是国家发展社会保险事业，建立社会保险制度一个组成部分，从而为在全国范围内开展生育保险制度改革工作，逐步实行生育保险社会统筹提供了法律依据。

2023-05-05

278人看过

社保
关于社保是什么法律规定的

社保是《中华人民共和国社会保险法》规定的。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保

2023-02-26

127人看过
计划生育
劳动法关于计划生育的规定

一、劳动法关于计划生育的规定对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。二、劳动法律法规对探亲假最新规定探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。三、享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)

2023-04-02

240人看过
法律综合知识
义务教育法关于学生的规定

一、义务教育法关于学生的规定《义务教育法》明确规定，义务教育必须贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，使适龄儿童、少年能够全面发展。这一法规旨在确保学生在接受义务教育的过程中，不仅获得必要的知识和技能，还能在德、智、体、美等方面得到全面发展。二、学生全面发展落实1．为了落实学生的全面发展，教育教学工作必须符合教育规律和学生身心发展的特点。2．学校应当把德育放在首位，寓德育于教育教学之中，同时注重智育、体育和美育的培养。3．学校应保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动，促进学生全面发展。4．国家还鼓励学校和教师采用启发式教育等教育教学方法，提高教育教学质量，切实将全面发展的理念落实到教育教学中。三、学生德智体美培养在义务教育阶段，学生的德智体美培养尤为重要。1．学校应当注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力，促进学生全面发展。2．德育方面，学校应形成学校、家庭、

2024-02-25

423人看过
法律综合知识
保险法关于退保的规定

一、保险法关于退保的规定1．保险法对于退保的规定主要围绕保险合同的有效期内，合同当事人有权中途宣告解除保险合同并注销保险单的行为。2．对于非人身险定期保险单，合同中通常会明确注销保险单的条件，旨在保护双方利益不因保险合同的继续而受到损害。3．退保后，应退还相应的保险费，具体退还金额根据保险单的状态和保险合同的约定而定。4．如果被保险人在保险单生效前要求退保，通常可以收回全部保险费，但保险人也有权收取最低额的保险费。5．若属保险人要求解除合同，对未到期部分的保险费则应按日计算并退还被保险人。二、退保手续费及计算1．关于退保手续费的具体数额，《保险法》和中国保监会并未明确规定，而是由各保险公司自行在保险合同条款中标明。2．退保手续费的计算通常受到多种因素的影响，包括保险单的现金价值、已支付的佣金、投资折价、利率调整、总体风险、已付金额等。3．在大多数情况下，退保手续费会根据保险合同的条款和保险

2024-03-13

212人看过

误工费
保险对于误工费的相关法律规定是什么？

一、保险对于误工费的相关法律规定是什么?保险对方全责如何索要误工费?(1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。一般情况下，主张误工费是需要您提供误工损失的证明，这个证明包括了劳动合同(工作证明)、工资流水记录(收入证明)、工资超出一定标准的还需要提供纳税证明等。如果您确实没办法提供上述证明，其实问题也不大，你依然可以向肇事方主张误工费损失，依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。(2)还需要判断自己构成的是一般损害还是伤残损害，建议向咨询主诊医生是否有进行伤残鉴定的必要。若只构成一般损害，根据上述解释的第17条规定，你除了可以主张上述的误工费外，你还可以主张医疗费、营养费、交通费、住院伙食补助费、护理费等等损失。若构成的是伤残损害，

2023-06-04

176人看过
法律综合知识
法律关于债权质押生效是怎么规定的？

债权质押的生效条件是：1、债权须合法有效，虚构的债权不受法律保护；2、债权须具有可转让性；3、用于质押的债权须债务人不享有抗辩权或自愿放弃抗辩权；4、应当以书面形式订立质押合同。质押合同自质物移交于质权人占有时生效。《民法典》第四百二十五条为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该动产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为出质人，债权人为质权人，交付的动产为质押财产。质权自出质人交付质押财产时设立。法律关于债权质押生效是怎么规定的？陷入法律纠纷需要委托专业律师的话，可以点击＃律师电话咨询＃直接咨询，我们在全国范围内都能为您匹配到本地丰富案例经验的律师帮助您！债权质押纠纷法律咨询选择本地律师的理由（1）律师的差旅费由委托人承担，选本地律师更为经济；（2）建议家属到律所和律师面谈后再委托，如果找外地律师，

2023-11-29

358人看过
再婚
根据劳动法关于生育津贴的规定是怎样的

劳动法中关于生育津贴的规定：1、如果员工的产假工资，即员工以往每月的实发工资标准，高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。生育津贴不等同于产假工资。支付生育津贴的主体是生育保险经办机构，支付工资的主体是企业，二者不可以相互代替。根据相关规定，社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。因此，生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的，生育津贴和产假工资不可兼得。劳动法关于工伤的规定是怎样的（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协

2023-08-05

246人看过
生育保险
关于生育保险的补偿标准

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。下面为您介绍的是生育保险的赔偿标准。①参加生育保险单位的女职工在生育或流产后的6个月内，由所在单位向社会保险经办机构办理生育保险补偿待遇申请手续。生育补偿标准，统一按本市上年度城镇职工月社会平均工资为基数，顺产(含平产、吸头器产)的补偿6个月;难产(含钳产、剖腹产、产后出血500毫升及以上)及多胞胎生育的，补偿8个月，领取生育证后怀孕期间因病理原因流产的补偿1个月。补偿额由社会保险经办机构拨付给生育职工所在单位。女职工生育待遇，由单位按不低于省、市有关规定的待遇标准执行。②凡参加生育保险的女职工失业后，在领取失业救济金期间，符合计划生育政策生育时，由本人凭《劳动手册》、《职工养老保险手册》、《生育册》、

2023-06-09

270人看过

女职工
生育女职工生育保险缴纳的有关法律流程

生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记;5、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份);6、失业登记证(本市户籍失业人员必须提供失业登记证原件和复印件;非本市户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明书);7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。(一)、流产或计划生育手术：1、本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(所有信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用);2、结婚证(原件和复印件);3、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、病历或出院小结(原件和复印件);4、自然流产而未实施人工流产术的，需提供加盖诊断医院公章的疾病诊断证

2023-05-03

203人看过
重婚
夫妻关系外生育的法律规定

所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。所谓又与他人结婚，包括骗取合法手续登记结婚的和虽未经婚姻登记手续但以夫妻关系共同生活的事实婚姻。所谓明知他人有配偶而与之结婚的，是指本人虽无配偶，但明知对方有配偶，而故意与之结婚的（包括登记结婚或者事实婚）。此种行为是有意破坏他人婚姻的行为。基于事实上的重婚、变相纳妾、第三者插足等行为，是对夫妻忠实义务的违反，它严重侵犯无过错方的同居权、贞操保持权等一系列配偶权利。如何认定“有配偶者与他人同居”1、同居中两方至少有一方是有配偶的，可以是一方，也可以是两方都有配偶；同居期间，双方是不以夫妻名义对外活动的；必须是持续、稳定的共同居住。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十六条被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或

2023-07-06

413人看过