事业单位离职后的档案如何处理-法师兄

事业单位离职后的档案如何处理

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:33:34 441 人看过

事业单位辞职后，应当办理档案转移手续。辞职人员应到当地人才市场或其他具有相关手续的档案管理机构出具《档案移交函》。持《档案移交函》到原事业单位将档案移交人才流动服务机构管理，按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第九条的规定办理，有关单位应当按照《国家关于流动人员人事档案的规定》和《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条的规定，对离职人员的人事档案进行转移、移交和管理，本规定所称流动人员人事档案，是指：（一）办公室工作人员人事档案，第四条流动人员人事档案管理机构是本机构所属的人员流动服务机构（以下简称人员流动服务机构）县级以上党委部门、政府人事行政部门以及其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保存他人人事档案

第五条跨地区流动人员人事档案可由户籍所在地流动服务机构管理，并由当前工作单位所在地的移动服务机构管理。p>第六条未建立人才流动服务机构的地区，流动人员的人事档案仍由原人事档案管理单位管理

人事档案简介人事档案是记载一个人主要经历、政治面貌、工作经历、工作经历、工作经历、工作经历、工作经历、工作经历、工作经历、工作经历、工作经历、工作经历、工作经历等的文件，道德风尚等个人条件，起着凭证、依据和参照的作用。当个人成为专职官员、申请职称、办理养老保险、颁发研究生入学考试等相关证件时，都需要这些证件

人事档案是我国人事管理制度的一个重要特点，大学生档案是国家人事档案的重要组成部分。它们是大学生在校生活、学习和各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业和今后各单位选拔任用、考核的主要依据。目前，出境、工龄计算、岗位流动、研究生入学考试、公务员考试、职级确定、职称申报、各类社会保险、继续教育等都需要个人档案。特别是在国有企事业单位，人事档案非常重要

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