如果工伤认定没成功怎么办-法师兄

如果工伤认定没成功怎么办

来源：互联网时间： 2023-03-17 10:11:13 438 人看过

根据《工伤保险条例》第五十五条之规定，受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。具体条款如下：

第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

一、需要材料

单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1、工伤认定申请表；

2、受伤害职工的身份证复印件；

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

二、不予受理

1.对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

2.对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

3.伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

证人证言
工伤认定成功几率大吗

工伤鉴定符合申请受理条件的，只是表明所交的材料符合形式上的要求，至于是否能够成功认定为工伤，关健是要看伤者是否符合《工伤保险条例》中对认定工伤的条件。一、工亡认定的条件是什么？1、关于职工在上班时间是否能认定工伤，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定工伤。是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件：1、是否在工作时间；2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。3、48小时的起算点为开始抢救的时间，死亡时间以死亡证明所载时间为准。如果具备以上三个条件就可以认定为视同工亡。2、只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的。因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的。3、如果不能认定工伤死亡，公

2023-06-19

138人看过
直系亲属
没有办理工伤认定，怎么办理工伤

没有做工伤认定可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。一、没有合同临时工受伤了怎么赔偿临时工工伤没有劳动合同，员工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》中工伤待遇标准进行赔偿。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、工伤认定没有社保卡怎么办可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤

2023-02-28

166人看过
鉴定结论
如何应对工伤认定不成功的情况？

认定工伤不成功可以劳动能力鉴定委员会再次鉴定。首次工伤鉴定由设区市劳动能力鉴定委员会作出。根据《工伤保险条例》规定，申请鉴定的单位或者个人对设区市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。不服工伤认定认定工伤怎么办不服工伤认定可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器

2023-07-04

457人看过
医疗机构
怎么样才能成功提交工伤认定申请？

工伤认定申请应当提交材料的规定如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系；3、证明材料；4、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。申请工伤认定应当提交的材料根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定

2023-07-03

291人看过

律师事务所
如果你拒绝承认工伤怎么办

如果你拒绝承认工伤，如果你不接受该怎么办？需要准备：答辩状、证据清单、工伤认定决定书；申请工伤认定时提交的有关材料，如果工伤部门不承认工伤，并且没有说明理由，该怎么办？如果工伤部门不承认工伤，并且没有说明理由，可以请求作出不予承认的书面决定，然后起诉法院。2.《工伤认定办法》第八条，社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起15日内对申请人提交的材料进行审查，材料齐全的，作出受理或者驳回的决定；材料不全的，应当一次性以书面形式告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补充材料后，决定受理的，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定，出具《工伤认定申请受理决定书》；如果决定不接受申请，第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，下发工伤认定决定书或者不认定决定书，申请工伤认定应当提交哪些材料（一）《职工工伤认定申请表》（包括时间、地

2023-05-07

316人看过
社会保险
工伤认定有没认定的吗、该怎么办

工伤认定有没认定的。可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。一、没有劳动合同原件只有复印件应该怎么报工伤没有劳动合同原件只有复印件，劳动者可以提交复印件，社保缴纳证明、工伤认定申请表等材料申报工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、公司不让走工伤要怎么处理如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。三、工伤认定的程序是什么工伤认定的程序：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理

2023-06-28

450人看过
故意犯罪
了解工伤认定进展：如何查询自己的工伤认定是否成功？

第一步：搜索本市区的“人力资源和社会保险网上办事大厅”。第二步：点击进入“社会保险个人网上办事大厅”，现在养老、工伤、失业在一个窗口，医疗和生育在一个窗口。第三步：注册，需要身份证、手机号码、社保卡号码。第四步：注册成功之后返回原来的登录页面输入身份证号和登录密码登录。第五步：登录主页之后选择“个人查询”。第六步：点击选择“工伤鉴定认定信息”。如果结果出来了就可以看到鉴定的结果了，除此之外也可以联系当地的劳动局办事窗口查询。工伤认定书我自己的那份我是否能拿工伤认定书下来自己的那份能拿。工伤认定书是劳动部门对事故的性质的一个判定，一定是员工一份，单位一份，所以属于自己的那份工伤认定书能拿。根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因

2023-07-07

175人看过
医疗机构
工伤认定不成功，医疗报销如何处理

工伤认定不成功是可以用医保进行报销的，其实我国对于工伤认定是有明确规定的，劳动者受伤后能否被认定为工伤，要看其是否满足工伤的条件，如果不满足条件，那么肯定是无法被认定为工伤的。如果工伤认定结果是不予认定为工伤，在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。工伤认定过期该如何处理工伤认定过期处理方法：用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

2023-07-21

178人看过

工伤保险
工伤九级伤残认定标准成功该如何赔偿？

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准，支付全部工伤保险待遇。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2023-06-17

260人看过
医疗机构
如果工伤认定10级伤残怎么赔偿？

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器

2023-04-01

169人看过
社保
如果社保扣费不成功怎么办

如果金额不够当欠费处理，会有滞纳金，没多少钱，但是要及时补上，以便今后使用，具体补缴方法以当地当时窗口给的条件为准，社保应为涉及问题多所以经常有些小变动，以我多年为单位交社保的经验，你必须每次有变动都去窗口询问。社保扣费不成功怎么办，有关部门会给出相应的规定。如果单位扣费不成功，要及时补扣，否则自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。如果是欠费三个月内的，可以在工作日9：00—17：00时间段内，在社保单位服务网页上直接申请扣款，如超过三个月的，需前往单位参保区域社保经办机构办理补扣费和恢复参保。意哦，网上自助补扣一定要在工作日9：00—17：00时间段内操作，否则办理不会成功。单位网上自助办理补扣费流程登录深圳社保局官网企业网上申报系统后，选择“单位申报业务”→“保险费欠费补扣款”，显示“保险费欠费情况列表”。如企业有近三

2023-02-24

395人看过
直系亲属
工伤认定需要什么材料,没出院工伤认定没病例怎么办

一、工伤认定需要什么材料申请工伤需提供如下材料：(一)工伤认定申请表；(二)职工本人身份证明；(三)与企业存在劳动关系的证明材料；(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明；(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明；(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明；(六)特殊情况需提交的其他证明材料。

2023-03-27

453人看过

申请劳动仲裁
如果不认同工伤认定可以怎么解决

职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工伤的决定，并责令其重新作出行政行为。根据《行政诉讼法》第71条规定，人民法院判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。若是法院判决人社局撤销不予认定为工伤的决定，人社局不得以同样的理由(不认定为工伤的理由)再次作出《不予认定工伤决定书》，其应该审慎取证、审查，重新作出认定为工伤的决定。如果人社局违反规定依然作出不予认定为工伤的决定，大多数人可依法向行政复议机关即其上级部门提出复议申请，或者也可再次向人民法院提起诉讼。一、在单位猝死可认定为工伤吗

2023-04-02

315人看过
立功
立功如何认定,怎样认定立功

1、根据犯罪分子立功的行为表现，可以将立功分为五种：(1)检举揭发型立功的认定。首先，所检举揭发的必须是他人的犯罪事实，包括共同犯罪案件中同案犯共同犯罪以外的其他犯罪事实。如果是坦白自己的罪行，或者交待同案犯与自己所犯的同一罪行，则不是立功。因为犯罪分子犯罪以后，应当将与自己犯罪有关的其他人的问题交待清楚，比如行贿者应当交待行贿给谁、行贿多少、行贿的目的是什么、行贿效果如何；贩卖毒品的犯罪分子应交代毒品从何人手中购买、卖给了何人等等。其次，所检举揭发的内容必须经司法机关查证属实，如果经查无法证实，同样不能认定为立功。(2)提供重要线索型立功的认定。首先，所提供的线索对侦破其他案件来说比较重要，起了较为重要的作用，如果只是一般线索，对其他案件的侦破价值不大，则不属重要线索；其次，司法机关根据犯罪分子提供的重要线索确实侦破了其他案件，即所提供的线索经查证属实。(3)阻止他人犯罪活动型立功的认定

2023-02-13

283人看过