骗取工伤保险待遇指当事人明知不符合工伤保险基金支付的条件,却编造条件,或通过相互利用、内外勾结的方法,把工伤保险基金变成待遇或费用支出的行为。
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社保保险行政部门责令退还,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。骗取保险待遇的金额巨大的,可能构成保险诈骗罪。骗取少量的,情节轻微的,不认定为犯罪,可以给予行政处罚。
骗取工伤基金的几种表现形式
1、不是工伤职工,却通过编造事实,伪造工伤证据,骗取工伤认定从而享受工伤保险待遇。
2、丧失享受生活护理费、供养亲属抚恤金条件的当事人,采取隐瞒不报手段,继续享受。
3、社保经办机构签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构与工伤职工或用人单位联手提供虚假证明材料,提高费用报销金额的行为。
骗取工伤保险待遇的行为是很严重的行为,轻则要承担行政责任,赔偿2至5倍的罚款;重则可能构成诈骗罪,处以刑罚。所以无论是员工还是用人单位都不要为了金钱,做出违法的事情。特别提醒,很多员工容易被用人单位忽悠,一起骗取工伤保险基金支付工伤保险待遇。这种做法最后可能导致员工没有得到任何好处,还要同用人单位一起承担责任。
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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骗取失业保险待遇的,应当承担什么法律责任?如何处罚?如何处罚?新疆在线咨询 2022-03-05《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定:不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。 《条例》对享受失业保险 待遇的条件和停止享受失业保险待遇的情形作了明确的规定。违反规定领取失业保险待遇的,属于违法行为,应当承担相应的法律责任。 在现实生活中,不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险
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职工工伤保险待遇中,工伤保险待遇的基本待遇是什么,由谁承担支付重庆在线咨询 2022-05-06(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (2)职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (3)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合第
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骗取工伤保险待遇骗取工伤是怎么回事山东在线咨询 2022-06-17依法处理。骗取工伤保险待遇以及骗取工伤保险基金支出,是以不正当的手段侵占工伤保险基金的行为,具有主观恶意,必须依法严处。条例第六十条规定,“用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”这里所称的刑事责任,可能构成诈骗罪。
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2022工伤保险待遇判谁承担新疆在线咨询 2023-09-16如果用人单位给受害人买了社会保险那么工伤保险待遇判应该是由工伤保险基金承担的,如果用人单位没有给受害者买社会保险,那么工伤保险待遇全部都由用人单位承担,不过社会保险是国家强制购买的,个人建议用人单位一定不要省这一笔钱。
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工伤保险待遇中,雇主责任险与雇主责任险及工伤保险待遇是否双赔?江苏在线咨询 2022-03-03不知雇主责任险为何险,工伤职工遭受工伤事故伤害,按现行法律规定,除第三方肇事可以在获得第三人民事赔偿之后,享有工伤医疗之外的工伤保险待遇,是双赔。其它情形,没有双赔的规定。工伤职工工伤保险待遇有工伤保险基金与用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准,分别赔偿,分别承担的项目由《社会保险法》第三十八条和三十九条规定。用人单位没有参保的,均由用人单位赔偿。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按