2015年3月,某公司员工张某与李某在公交车上搬运货物时,因李某堆放不规范,张某担心倒塌,两人发生争执。李某最终殴打了张某,现场同事王某劝说了他们,两人停下。今年5月,张某被认定为二级轻伤,随后检察院提起民事诉讼提起公诉。王某还接到法院通知,通知他8月5日出庭作证,王某向车间主任作了汇报,并如期出庭作证。9月中旬,王某领工资时,发现公司在8月5日少给了他工资,双方发生纠纷
工资支付暂行规定第十条规定“劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的,用人单位应当按照在法定工作时间内提供正常劳动的方式支付工资。社会活动包括:依法行使选举权、被选举权;当选代表出席乡(镇)、区政府、政党、工会、共青团、妇联等组织的会议;担任人民法院证人;参加《工会法》规定的非专职工会基层委员会因工会活动占用的生产、工作时间的劳动模范和先进工作者会议;依法进行的其他社会活动。”经过调解,公司意识到扣减王某的工资是违法的,于是补发了王某一天的工资
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上班期间出庭作证单位能否扣工资
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单位能否扣发工伤期间的工资
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用人单位能否克扣员工工资
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工作中能够克扣单位员工工资吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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上班期间出庭作证单位能否扣工资广东在线咨询 2022-08-27根据相关法律规定证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
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上班期间出庭作证单位能不能扣工资重庆在线咨询 2022-09-01根据相关法律规定证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
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上班期间出庭作证单位是否可以扣工资福建在线咨询 2022-09-04根据相关法律规定证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
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员工为刑事案件出庭作证单位能扣其工资吗?贵州在线咨询 2022-11-01员工为刑事案件出庭作证单位不能克扣其工资。根据法律规定,有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
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出庭作证单位有权扣工资吗湖北在线咨询 2022-09-01根据相关法律规定证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。