职工取保候审期间如何工资结算
来源：互联网
时间： 2023-07-29 21:34:23
381 人看过
职工取保候审期间，用人单位与职工暂时停止履行劳动合同的，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务，不向其发放工资。如果职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少发放其最低工资待遇。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，而是发放生活费。
离职工资结算时间是多久
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。
《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实际操作中基本有两种：
1、离职那天就当面结清
2、和当月正常发薪日期一起发薪
虽然法律规定了15天，但完全严格执行的比较少，即使企业没有在15天之内给，但在当月发工资时给了，也不算什么大问题。
《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十八条
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
职工取保候审期间工资如何发放?
62人看过
-
职工取保候审期间工资如何发放？
496人看过
-
职工取保候审期间工资如何发放
229人看过
-
员工在取保候审期间的工资如何计算？
463人看过
-
取保候审期间工资如何发放
474人看过
-
员工取保候审期间工资如何处理?
256人看过
律师服务
热门律师推荐
更多工资相关文章
-
工资《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查，拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行;暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务;劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。据此，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可以中止双方的劳动合同。值得注意的是，“劳动者被限制人身自由期间，单位可与其暂时停止劳动合同的履行”，这2023-06-02190人看过 -
工资《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查，拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行;暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务;劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。据此，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可以中止双方的劳动合同。值得注意的是，“劳动者被限制人身自由期间，单位可与其暂时停止劳动合同的履行”，这2023-06-02141人看过 -
一、员工取保候审期间工资怎么算《刑事诉讼法》六十六条、六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查，拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行;暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务;劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。据此，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可以中止双方的劳动合同。值得注意的是，“劳动者被限制人身2023-04-14471人看过 -
一、员工取保候审期间工资怎么算《刑事诉讼法》六十六条、六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查，拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行;暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务;劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。据此，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可以中止双方的劳动合同。值得注意的是，“劳动者被限制人身2023-06-02367人看过
-
一、员工取保候审期间工资怎么算《刑事诉讼法》六十六条、六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查，拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行;暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务;劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由劳动者依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。据此，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可以中止双方的劳动合同。值得注意的是，“劳动者被限制人身2023-06-02274人看过 -
取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。一、试用期不给工资怎么办试用期不给工资的处理方式如下：1、先与用人单位协商处理；2、可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉；3、如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁；4、如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。一、劳动者可以举报投诉用人单位的范围如下：1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；2、用人单位未建立用工管理台账的情况；3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况。二、试用期不发工资的赔偿如下：1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；2、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分2023-02-13217人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资，是指劳动者提供劳动后，用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
-
2024-08-26 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-25
#工资
相关咨询
-
取保候审期间工资如何发放新疆在线咨询 2023-05-301、《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。 2、被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。 -
取保候审期间工资怎么算四川在线咨询 2022-01-25刑事诉讼法》第五十条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第五十二条规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。 -
取保候审的期间工资怎么算辽宁在线咨询 2022-05-08国家人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函[1999] 177号)和《关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见的通知》规定： 职工在“监视居住”、“取保候审”期间，仍在企业原工作岗位上班的，可按原工资待遇发放；不在企业上班，但又没有解除劳动关系的，可由企业发给生活费。 -
取保候审期间工资怎么计算海南在线咨询 2022-03-19取保候审不等于刑事犯罪。取保候审是等待审判以决定是否构成犯罪 事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按假如是事业单位工作人员的，发本人原基本工资的 75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发 -
取保候审的工资如何计算？宁夏在线咨询 2022-07-31清洁服务是指通过专业清洁人员使用清洁设备、工具、用品和药剂，对居室内地面、墙面、顶棚、阳台、厨房、卫生间等部位进行清扫服务：对门窗、玻璃、灶具、洁具、家具等进行针对性的处理，以达到环境清洁、杀菌防腐、物品保养的目的。 清洁服务合同劳动合同范本 甲方： 乙方： 为了搞好富豪国际购物中心内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲乙双方代表共同研究、协商，甲方同意由乙方承包有关清洁工作，订立本合同，双方遵照执
