国企工作人员构成职务侵占吗-法师兄

国企工作人员构成职务侵占吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-13 09:23:11 254 人看过

国企工作人员构成职务侵占，因为职务侵占罪的主体包括以下这几类：1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事；2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人；3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

国企工作人员过失犯罪是否开除

劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以国企工作人员过失犯罪的，会不会被开除，由国有企业自行决定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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不构成犯罪。但如果明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿的行为，则构成《刑法》第三百一十条的窝藏罪。《刑法》第三百一十条规定明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。包庇罪构成要件：(一)客体要件本罪所侵害的客体是司法机关正常的刑事诉讼活动。犯罪对象是各种依照刑法规定构成犯罪的人。(二)客观要件本罪客观方面表现为实施窝藏或包庇犯罪人的行为。窝藏，是指为犯罪的人提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿的行为。这种行为的特点是使司法机关不能或者难以发现犯罪的人，因此，除提供隐藏处所、财物外，向犯罪的人通报侦查或追捕的动静、向犯罪的人提供化装的用具等等，也属于帮助其逃匿的行为；在司法机关追捕的过程中，行为人出于某种特殊原因为了使犯罪人逃匿，而自已冒充犯罪的

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职务侵占一般认定是刑事案件的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪的，需要被处以刑罚。一、掏钱进货属于职务侵占吗自己掏钱进货不属于职务侵占，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。二、侵占公款100万要判刑吗侵占公款100万要判刑，构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。侵占数额达到6万元应予以立案追诉，并处以五年以下有期徒刑或者拘役。三、股东纠纷拿走保险柜合法吗股东私自拿走公司固定资产，如果是无人知晓的隐蔽行为，可以视为盗窃嫌疑;如果是违反公司章程和公司管理制度

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本罪在客观方面利用职务方便，占领本公司财产，金额较大的行为具体包括以下三个方面：一、应利用本公司职务方便；二、必须有占领行为；三、必须达到金额较大的程度。只有非法占领公司、企业和其他公司财产的行为，如果不达到金额较大的标准，就不能构成本罪。附条件合同的构成条件有哪些合同附条件的种类有：延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。延缓条件又称生效条件，是指对于民事法律行为效力的发生起推迟作用的条件。解除条件，是指可以使已经生效的法律行为失去法律效力的条件。肯定条件，是指以发生某种客观事实为附条件的内容。否定条件，是指以不发生某种客观事实为其条件的内容。《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收

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构成职务侵占罪的主体是：1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事；2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人；3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。哪些行为构成职务侵占罪（一）股东侵占自己出资的公司、企业的财产按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务侵占。需要注意的是，股东必须是利用了职务上的便利侵占了公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提，如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占，不构成职务侵占罪。（二）将交付管理、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指，公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有

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一、没有占为己有构成职务侵占吗？如果没有占为己有，一般不能认定为职务侵占。但是侵占罪的犯罪客体是公司企业或其他单位的财产所有权，如果符合条件可以构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪的主体是什么？特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。

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