劳动监察大队有权罚款,劳动监察大队的权利如下:
(1)宣传国家劳动方针政策和劳动法律;
(2)根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章,联系本区实际制度相应的实施办法;
(3)依法纠正违反规定的行为;
(4)执行上级劳动行政主管部门制定的劳动监察工作计划;
(5)受理违反劳动法律、法规、规章行为的检举和控告,并按规定查处;
(6)负责全区劳动争议仲裁受理、立案及处理工作;
(7)做好劳动监察统计工作。
劳动监察大队罚款的流程是什么
1、立案,投诉案件接受投诉后,5个工作日内决定是否受理,决定受理的,于受理当日立案;
2、调查,对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日;
3、处理,对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;
4、结案,在当事人履行行政处罚决定后,应当办理结案。
劳动监察大队没有合同可以监察吗?
没签合同劳动监察大队是会管的。有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十九条劳动保障行政部门通过日常巡视检查、书面审查、举报等发现用人单位有违反劳动保障法律的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案查处。
立案应当填写立案审批表,报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批准之日即为立案之日。
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劳动监察大队是否有罚款的职责?
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受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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劳动监察大队有权罚款吗陕西在线咨询 2021-12-15有的,劳动监察大队(监察支队、监察局)属于人力资源和社会保障局下属执法队伍。负责受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告,受人力资源和社会保障局委托依法对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
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劳动监察大队有权利查案吗四川在线咨询 2022-02-10劳动案件中,如果涉嫌犯罪的案件,劳动机关应移交公安机关立刑事案件侦查,这是符合法定程序的。劳动监察大队,无侦查权。法律链接:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十七条对行政执法机关移送的案件,公安机关应当自接受案件之日起三日以内进行审查,认为有犯罪事实,需要追究刑事责任,依法决定立案的,应当书面通知移送案件的行政执法机关;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任,依法不予立案
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劳动监察大队罚款问题上海在线咨询 2021-11-111、用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照被侵害劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿井下劳动。国家规定的第四级体力劳动强度劳动或者其他禁忌劳动的;(二)安排女职工在月经期间从事高、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度劳动的;(三)安排女职工在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动或者孕期禁忌劳动的;(四)安排怀孕7个月以
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劳动监察大队有权利查员工工资吗四川在线咨询 2022-02-06你可以向劳动监察部门申诉,但行政执法权是由行政机关在调查核实情况下、在法律限度内自由裁量行使的,因此,你申请不等于行政机关必定要按你的意思处理。如果行政机关没有依据法律、法规的规定处理,是不作为行为,你可以提起行政诉讼,促使行政机关履行行政职责。简单、直白地说,就是你无权命令劳动监察部门完全按照你的意思处理问题。
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劳动监察机构的职权有哪些,劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么香港在线咨询 2022-03-28劳动监察机构的职权 主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的行为; (3)对劳动监察人员进行培训和监督; (4)法律、法规、规章规定的其他监察职责。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督指导。 劳动监察大队 劳动监察职责的实施者为劳动监察大队。 劳