劳动监察大队有罚款的权利吗
来源:互联网 时间: 2023-08-13 09:54:24 297 人看过

劳动监察大队有权罚款,劳动监察大队的权利如下:

(1)宣传国家劳动方针政策和劳动法律;

(2)根据国家和省、市的劳动监察法律、法规、规章,联系本区实际制度相应的实施办法;

(3)依法纠正违反规定的行为;

(4)执行上级劳动行政主管部门制定的劳动监察工作计划;

(5)受理违反劳动法律、法规、规章行为的检举和控告,并按规定查处;

(6)负责全区劳动争议仲裁受理、立案及处理工作;

(7)做好劳动监察统计工作。

劳动监察大队罚款的流程是什么

1、立案,投诉案件接受投诉后,5个工作日内决定是否受理,决定受理的,于受理当日立案;

2、调查,对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日;

3、处理,对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;

4、结案,在当事人履行行政处罚决定后,应当办理结案。

劳动监察大队没有合同可以监察吗?

没签合同劳动监察大队是会管的。有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十九条劳动保障行政部门通过日常巡视检查、书面审查、举报等发现用人单位有违反劳动保障法律的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案查处。

立案应当填写立案审批表,报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批准之日即为立案之日。

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2024年07月07日 04:55
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