1、假文凭找工作的劳动合同能终止吗?:“以欺诈、威胁手段订立的劳动合同为无效合同,无效劳动合同自订立之日起不具有法律约束力。”a>劳动部《关于劳动法若干条款的指示》第18条对劳动合同中的欺诈行为定义如下:“欺诈”是指一方故意向另一方提供虚假信息的行为,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方作出虚假的意思表示。从本案来看,雇主只有在认为候选人确实拥有文凭时才做出雇用决定。申请人故意隐瞒真实情况,致使该单位违背其意愿作出虚假陈述。雇主可以终止其劳动合同。如何解决
因此,当用人单位发现员工因使用假文凭而被录用,且不能容忍此类欺诈行为时,可以以合同一开始无效为由终止与员工的劳动关系,且不支付任何赔偿。如果员工以假文凭为由与本单位存在分歧,可根据《劳动法》第18条“劳动合同无效须经劳动争议仲裁委员会或人民法院确认”的规定向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁用假文凭找工作会被终止吗?答案是肯定的。用假文凭找工作是一种伪装的欺诈。此时签订的劳动合同从一开始就无效。因此,如果单位发现文凭是伪造的,可以在不给予任何补偿的情况下终止与员工的劳动关系
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劳动合同终止的原文
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利用假文凭骗取工作劳动合同是否有效?
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假文凭订立劳动合同是否有效
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用假文凭签劳动合同是否有效
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劳动合同法全文之劳动合同的终止
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持假文凭订立的劳动合同是否有效
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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病假合同期能否终止劳动合同广西在线咨询 2022-07-03对于合同期满的患病职工,一般不可以终止劳动合同。根据相关法律规定,劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期等情况的,用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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终止劳动合同能取得失业金吗宁夏在线咨询 2022-11-091、终止劳动合同时如果符合下列情形的,劳动者可以拿失业金:在失业前和公司已经缴纳失业保险费满一年的;不是因自己的意愿而中断就业的;进行了失业登记,打算再求职的等。 2、法律依据;《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求
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劳动合同期满的劳动合同能否终止重庆在线咨询 2022-05-22如果劳动合同期满,劳动合同能终止。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他情形。
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劳动合同期满的,劳动合同能否终止海南在线咨询 2022-07-04如果劳动合同期满,劳动合同能终止。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他情形。
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终止劳动合同能否领取失业金吗浙江在线咨询 2022-07-05终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同,根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会