没有劳动合同不发工资怎么维权-法师兄

没有劳动合同不发工资怎么维权

来源：互联网时间： 2023-07-31 07:40:06 50 人看过

没有劳动合同，且单位不发工资的，劳动者可以通过去申请调解、提起劳动仲裁、依法去人民法院起诉、或者去劳动局投诉等方式来维权。工资应当在双方约定的时间发放，而单位逾期不签劳动合同的，需要最多向劳动者支付十一个月的每月双倍工资。

单位不发工资怎么维权

1、和老板协商解决；

2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用。申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；

《劳动合同法》对于劳动者的权益是有非常充分的保障的，一般情况下没有签订书面的劳动合同，那么劳动者是可以尽快的离职，而关于之前的工资发放方面的问题，也可以通过投诉举报或者是通过劳动仲裁的方式来解决。一般是可以主张双倍的工资对此赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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