一、成都工伤评级流程
1、申请人备齐上述资料向成都社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;
2、窗口工作人员对资料进行审核,符合条件则受理;
3、受理资料后对工伤事故进行调查核实;
4、根据调查情况作出认定结论;
5、将认定结论送至申请人。
二、工伤认定资料
1、《工伤认定申请表》;
2、居民身份证;
3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书;
4、劳动关系证明,例如劳动合同;
5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;
6、死亡证明(职工死亡);
7、公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所,因工作职暴力伤害等意外伤害);
8、公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间,因工作受到伤害或发生事故下落不明);
9、医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);
10、民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);
11、《革命伤残军人证》、劳动能力鉴定机构旧伤复发确认文件(因战、因公负伤致残的转业/复员军人,旧伤复发);
12、事故责任认定证明(上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的)。
三、工伤认定条件
1、按照规定参加工伤保险,缴费工伤保险费用;
2、在规定时间内申请工伤认定:
用人单位申请:自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日;职工个人或近亲属申请:自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起一年内。
-
2023四川成都市工伤等级评定标准
410人看过
-
成都工伤评级程序包括哪些
435人看过
-
2023四川成都市买房有哪些程序
256人看过
-
2023成都工伤评级需要哪些流程
120人看过
-
四川成都市工伤伤残鉴定程序有哪些
149人看过
-
2023四川成都市工伤六级赔偿都有哪些项目
453人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
2023四川成都电子警察违章处理有哪些流程江苏在线咨询 2023-04-25成都电子警察违章处理流程: 1、带上所需要的证件,包括身份证、驾驶证、违法车辆行驶证前往交警大队违法处理地点,可就近选择。 2、排队拿号,然后有序进入多媒体教室进行登记学习三十分钟。这主要是让驾驶员进一步熟知交通法,避免再次违反。 3、持三十分钟的学习证明以及身份证、驾驶证、违法车辆的行驶证到业务台办理并开具“处罚决定书”。 4、带上“处罚决定书”前往成都市公安局交通管理局指定的银行缴纳相应的罚款
-
2023四川成都市创业孵化园入驻满足条件有哪些福建在线咨询 2023-04-25成都创业孵化园入驻条件: 1、从事科技研发与应用、新型材料、生物制药、工程设计、美术设计、动漫创意、文化传播、电子信息等业态的科技型、创新型企业具有良好发展前景优质创业项目的; 2、具有较好潜在经济效益和社会效益的商贸物流、现代服务业和以电子信息技术为手段进行研发经营的企业; 3、在校级或以上创业大赛中获得奖项的项目,尤其鼓励拥有各类发明专利等知识产权的项目。创办的企业和项目必须符合国家相关法律、
-
四川如何评定工伤七级甘肃在线咨询 2022-12-16职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
-
四川五级工伤如何评定重庆在线咨询 2023-09-11职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
-
四川省成都市工伤津贴规定安徽在线咨询 2023-10-031、伤残1-4级工伤人员每人每月增加伤残津贴300元。 2、伤残5-6级工伤人员由社保经办机构发放伤残津贴的人员,每人每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员,可参照此标准执行。 3、享受生活护理费待遇的工伤人员,其生活护理费暂按原标准领取,待各地2014年月平均工资颁布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,其生活护理费分别调整为2014年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%