就业协议书一定要交给学校吗-法师兄

就业协议书一定要交给学校吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-01 13:13:17 330 人看过

一、就业协议书一定要交给学校吗

就业协议书是否一定要交给学校，这实际上取决于学校的相关规定以及就业协议的具体内容。

1．就业协议书是毕业生与用人单位之间达成就业意向的一种协议，它规定了双方的权利和义务，包括工作内容、薪资待遇、工作时间等关键条款。

2．在一些情况下，学校可能会要求毕业生提交就业协议书，以便了解毕业生的就业情况并进行相关的记录和统计。

3．学校也可能需要就业协议书作为证明，以确认毕业生已经找到了符合规定的工作单位。然而，这并不意味着就业协议书必须强制性地交给学校。

4．毕业生在签署就业协议书时，应仔细阅读协议内容，如果协议中并未明确要求将协议书交给学校，或者学校并未对此作出明确要求，那么毕业生可以根据自己的实际情况决定是否提交。

5．即使学校没有明确要求提交就业协议书，毕业生也应妥善保管好协议书，以备将来可能出现的纠纷或争议。

二、违规行为的法律后果

对于在就业过程中出现的违规行为，法律有着明确的规定和相应的法律后果。这些违规行为可能包括但不限于伪造或篡改就业协议书、擅自扣留或损坏毕业证等。

1．对于伪造或篡改就业协议书的行为：

（1）根据《刑法》的相关规定，可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等刑事犯罪，面临刑事责任和刑罚的处罚。

（2）种行为还可能损害他人的合法权益，引发民事纠纷和法律责任。

2．对于擅自扣留或损坏毕业证的行为，虽然可能不构成刑事犯罪，但也可能涉及民事侵权问题。毕业生可以依法向侵权人主张权利，要求其承担相应的民事责任，包括赔偿损失等。

因此，无论是毕业生还是用人单位，都应严格遵守相关法律法规和规定，确保就业过程的合法性和规范性。

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