加班工资计算规则是什么?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 09:55:23 209 人看过

加班工资按以下方式计算:

1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资。工作日加班工资等于劳动合同规定的月工资标准除月薪天数乘百分之一百五十;

2、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资。休息日加班工资等于劳动合同规定的月工资标准除月薪天数乘百分之二百;

3、安排劳动者在法定假日工作的,应当支付不低于工资百分之三百的工资。法定休假加班工资等于劳动合同规定的月工资标准除月薪天数乘百分之三百。

春节加班工资计算

春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2024年10月23日 13:09
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