一项“90%以上的年轻人不知道有探亲假”的调查，让这项20多年前的休假制度重回公众视野，并迅速引起热议。一些专家及网友从社会结构、时代背景等方面论述，认为“探亲假应该废止”，而浏览华声论坛、百度贴吧等各大网络社区关于“探亲假”话题的跟帖，则发现很多上班族还是希望政府进一步完善、改进该项休假制度。

观点：网友举三大理由要求“废”探亲假

对于“废止探亲假”最详细的论述是一篇署名“李*杰”的网评，这篇被广泛转载的评论首先从法律层面肯定了其仍具有法律效力，但从社会结构、时代背景、用工制度等方面分析认为，探亲假已不符合当下时代发展，应该废止。

评论认为，我国职工的探亲制度主要是为了解决职工与亲属长期分居两地的团聚问题，是由当时的经济建设需要和计划经济模式决定的，这样的规定已不能适用于目前多种所有制形式并存的局面，已属严重过时。同时，探亲规定制定时的交通、通讯、用工制度、公休假日等情况，已与当今不可同日而语：当时没有年休假制度、交通不便、通讯落后……另外，当时的探亲规定只给予国家机关、人民团体和全民、集体所有制企业、事业单位职工超长探亲假，而一般的企业职工则没有，有失公平。

广州劳动部门有关专家在接受媒体采访时也持相同观点，认为几十年前的旧规已明显与实际情况不符。

声音：迫于压力网友说有假也不敢休

正如有媒体指出：事实上，这份调查出炉后，人们并不惊诧于竟然有这么多人不知道探亲假的存在，而更关心的是，明明知道有探亲假，为什么却年年都休不成呢?

总结网友跟帖及相关报道，可以看出“休假意味着扣钱”、“职场竞争压力过大”是有假难修的主要原因。网友“纯金跑车”抱怨：一次探亲假扣的钱相当于你这1个月没有任何工资奖金，对于80后还未买房的我，敢请这个假吗?

网友“忙时喝杯茶”则总结了休探亲假对职业发展的种种“危害”：“要是休了，影响大着呢，年终奖没了;先进没了;提拔机会也没了”所以，他从来不休探亲假。

专家：探亲假是文明标志，不应取消

中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐-钧认为，从以人为本的角度及中国的传统孝道而言，都不应取消探亲假。而且探亲假作为一项社会福利，也是社会文明一个标志。当然，现行的制度有许多不足，这需要政府去进一步完善、改进。比如，扩大享有探亲假的人群范围等等。