二级工伤赔偿款的标准:
1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:一级伤残24个月,二级伤残22个月,三级伤残20个月,四级伤残18个月;
2、工伤保险基金每月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的,用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。
工伤赔偿款标准是什么
工伤赔偿款标准如下:
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
-
工伤鉴定标准九级赔偿的规定是如何的
85人看过
-
工伤赔偿的二级工资标准
378人看过
-
2022工伤等级赔偿标准:六级工伤如何赔偿
484人看过
-
鼻骨轻伤二级鉴定标准如何赔偿?
301人看过
-
十级工伤鉴定标准?如何赔偿?
345人看过
-
吉林省工伤赔偿标准新规定:10级伤残如何赔偿?
421人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
二级工伤赔偿,二级工伤赔偿款的标准是多少上海在线咨询 2023-03-11根据法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的
-
工伤二级如何计算赔偿标准?香港在线咨询 2022-08-04针对二级工伤赔偿标准计算方式,可以具体参考以下内容: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工
-
如何规定工伤六级伤残赔偿标准香港在线咨询 2022-08-24、一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资,但最高为201648元、最低为40329元;2、伤残津贴保留劳动关系,适当工作;难以工作的,发放伤残津贴;六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3、一次性伤残就业补助金标准为10个月的市上一年度职工月平均工资,为42010元;4、一次性医
-
工伤二级赔偿标准是应该如何的?海南在线咨询 2022-08-26二级赔偿项目包括: 1、医药费; 2、一次性伤残补助金:(25个月本人工资)3,伤残津贴(按月支付,本人工资85%,领取到退休,之后享受养老保险待遇)4,停工留薪工资(12个月本人工资)5,住院护理费6,生活护理费(按月支付)7,辅助器具费(义肢、假眼、轮椅等)8,交通费9,住院伙食补助费(20元一天)10,劳动能力鉴定费11,工伤康复治疗费等。因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工
-
赔偿标准二级工伤的赔偿标准贵州在线咨询 2022-02-21职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低