工伤面部毁容如何赔偿-法师兄

工伤面部毁容如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-09 03:05:46 161 人看过

一、工伤面部毁容如何赔偿

对于因工伤引发的五官损伤（尤其是面部毁容）所涉及到的经济与法律赔偿事宜，关键在于相关部门对工伤事故的鉴定等级。

倘若该工伤被确认为属于重伤或是致残范畴，那么，理所当然的赔偿项目包括但不限于以下几大类：第一，实际发生且合理的医疗费用；工伤期间的基本工资替代（即工伤津贴）；再者，一次性支付给受伤员工的伤残补助金，具体金额根据伤残程度以及受伤员工的薪资待遇水平进行核算。

《工伤保险条例》第三十六条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

此外，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条也规定了因侵权行为造成的人身损害赔偿项目，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。这些规定同样适用于工伤导致的面部毁容赔偿。

二、工伤面部破相如何赔偿

当员工遭遇工伤事故导致脸部受损时，其赔偿事宜涉及诸多层面，其中包括医疗开支、残疾补偿以及精神损失补偿等。

首先，该员工需得到必要且及时的医疗照顾，而这部分医疗支出将由工伤保险基金予以承担支付。

针对因工伤导致的面部伤残程度，应当依据相关法规及标准来评定并确定相应的残疾补偿金额。

除此之外，鉴于面部损伤有可能给员工带来严重的精神与心理创伤，因此他们还享有获得精神损失补偿的权利。

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