离婚后怀孕了怎么解决-法师兄

离婚后怀孕了怎么解决

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 21:01:58 248 人看过

离婚后发现怀孕了的处理办法如下：胎儿出生后，双方可另行解决离婚子女抚养问题。胎儿出生后的抚养问题，即离婚后，一方抚养的子女，另一方应承担必要的生活费和教育费的一部分或全部，费用和期限由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原金额的合理要求。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
怀孕期间如何解决离婚问题

在此孕期阶段，同样允许解除婚姻关系。若您决定寻求离婚之途，两方当事人可选择协议协定终止婚姻关系，亦可由女方主动向当地法院提出诉讼请求而启动离婚程序，然而，通常情形下，男方不具备主动发起离婚请求的资格。关于协议离婚方面，仅需你们夫妇二人在达成离婚共识并就此与财产划分以及子女抚育相关事宜初步协商妥当之后，亲自前往具有管辖权的民政部门办理离婚相关手续得以实现。另如需采取诉讼途径达到终止婚姻关系的目的，倘若双方未能协商解决分歧，可依法通过诉讼离婚程序进行解决。对此，离婚的原告方需提供其本人身份证明文件原件、结婚证书以及纸质版的起诉状，前去当地法院申请立案工作。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2024-08-12

455人看过
法律综合知识
发生纠纷我怀孕被打了，怎么解决

一、发生纠纷我怀孕被打了，怎么解决在遇到针对孕妇的攻击事件中，必须立即采取行动并及时向公安部门报告。倘若孕妇的身体受到轻微伤害，公安机关通常会对肇事者处以十天至十五天的拘留，并且要处罚款人民币五百元以上，一千元以下。但若此行为已经造成孕妇轻伤甚至更严重的后果，那么，肇事者很可能构成故意伤害罪，这将触发他们需要承担相应的刑事责任。当孕妇遭受到殴打并报警后，处理程序如下：首先，孕妇可以授权委托律师代表他们与公安机关进行沟通协调；其次，孕妇也可以向当地的人民检察院提出立案监督的申请。至于派出机构，他们主要依据违法者的行为来做出相应的处理决定。拘留还是罚款，这是派出机构的自由裁量权。关于孕妇遭受家庭暴力的问题，处理方式如下：1、遭受家庭暴力的女性有权利提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位都应该对此进行劝阻和调解；2、对于正在发生的家庭暴力行为，受害的女性应立即拨打“110”报警电话，公安机

2024-07-03

401人看过
法律综合知识
怀孕了离婚财产怎么分割？

怀孕了离婚财产一般婚前个人财产归个人，夫妻共同财产平均分割。而在分割夫妻共同财产时，应当先由男女双方协商解决，拿出财产分割方案；如果男女双方协商解决不了，法院会先提出分割方案，尽量使男女双方能在互谅互让的基础上，达成财产分割协议。《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

2024-04-24

327人看过
法律综合知识
没登记怀孕了怎么离婚呢

按照法律规定，没有领取结婚证的夫妻不是合法的夫妻，是不能离婚的。因为既然不是法律上的夫妻，自然也不用走法律上规定的离婚程序。可以自行协商财产怎么分配，能够证明属于个人的财产归各自所有，不能证明为一方所有的，按一般共有处理。如果争议较大，无法协商，或者涉及孩子抚养问题，可以起诉至法院。《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

2024-04-13

212人看过

结婚证
女人怀孕离婚需要注意什么，怀孕后离婚孩子怎么办

一、女人怀孕离婚需要注意什么女人怀孕离婚需要注意以下事项：1.女方在怀孕期间，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚的除外；2.双方协议离婚的，应当提交本人身份证、结婚证、离婚协议等材料；3.怀孕期间协议离婚要注意的其他事项。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十八条规定，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。二、怀孕后离婚孩子怎么办怀孕后离婚孩子的由母亲直接抚养。在怀孕期间女方提出的离婚的不受法律的条件限制，法院应当受理离婚；如果是男方提出的离婚，只有存在特殊情况才能被法院受理。法律对男方在女方怀孕期间、哺乳期间、终止妊娠的期间提出离婚

2023-05-06

127人看过
法律综合知识
同学聚会后怀孕生子，非婚生子怎么解决

同学聚会后怀孕生子的情况下，非婚生子一般由孩子的亲生父母双方协商解决抚养权问题，协议达成一致，按照协议的约定；协商不成的，可以向人民法院起诉请求人民法院判决，人民法院会根据最有利于未成年子女的原则和双方的具体情况判决。同学聚会后怀孕生子，非婚生子怎么解决的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。第一千零五十八条夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。《中华人民共和国民法典》：第三章　家庭关系第一节　夫妻关系　　第一千零五十八条　夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。

2022-07-01

268人看过
协议离婚
怀孕男方出轨怀孕怎么判离婚？

怀孕期间男方出轨的判决为若是导致夫妻感情破裂并且经过法院调解无效的会判决离婚。出轨的一方属于婚姻中的过错方，在分割夫妻共同财产时应当少分或者是不分。一、对方婚内出轨可以净身出户吗重婚的或者有配偶者与他人同居的导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。根据这一条，在进行离婚时可以请求损害赔偿，但是出轨方不同意情形下不能使出轨方净身出户。一般而言，有婚外情的一方，为了让自己婚外情感有足够物质保障，往往会实施隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务侵占另一方财产的行为，一旦实施了上述行为，离婚分割夫妻共同财产时，对该方是可以少分或不分，即可以达到净身出户的法律效果。婚内男方出轨离婚时可以选择协议离婚，也可以选择诉讼离婚，在协议离婚时，如果双方意思表示一致，男方可以净身出户。二、女方出轨起诉离婚财产可以分割吗女方出轨起诉离婚财产可以分割。出轨导致离婚不一定影响夫妻共同财产的分割。对于一

2023-03-28

306人看过
结婚证
怀孕后，遭遇离婚，该怎么办？

怀孕期间老公要离婚，如果妻子不同意，可以不签字同意。如果对方起诉到法院请求离婚，也不用担心，因为女方在怀孕期间，法院不会同意离婚，除非有特殊情形。如果妻子也想离婚，可以在财产方面为自己争取利益最大化。我怀孕了，想离婚怎么办？怀孕期间想离婚的需要通过协议离婚的方式或者由女方提出离婚诉讼的方式离婚。如果是协议离婚的，需要双方都同意离婚，并且就财产分割、子女抚养等一系列问题协商一致的，双方可以一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请办理离婚登记，然后经过三十天的冷静期后再由双方到婚姻登记机关申请发给离婚证。男女一方要求离婚的，想要离婚的一方可以携带结婚证、身份证、户口本、起诉状及副本去被告住所地法院提起离婚诉讼，被告住所地与经常居住地不一致的，应当由经常居住地法院管辖。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期

2023-07-07

77人看过

公司解散
怀孕后公司解散了应怎么赔偿

女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。在孕期、产期、哺乳期的工资、生育医疗费用及有关福利待遇等按相关的规定执行。一、休产假的女工被辞退应该怎样处理1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。女职工在孕期、产期和哺乳期的，用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同。孕期、产期和哺乳期是每个做母亲的女性都要经历的特殊时期，是国家给予女职工不可剥夺的一种福利待遇。2、因此，用人单位在女职工怀孕、产期和哺乳期期间无故辞退女职工是极不公平的，且用人单位的上述行为违反了法律的强制性规定是无效的。如果该女工不同意用人单位解除劳动合同，则可要求用人单位继续履行劳

2023-03-15

213人看过
抚养权
怀孕四个月离婚孩子如何解决

怀孕四个月离婚的，一般情况下，以母亲抚养为原则。我国法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。一、请问离婚时孩子抚养权归哪一方？离婚后孩子的抚养权归哪一方需要根据具体情况判断，一般子女不满两周岁的，抚养权归母亲；子女已满两周岁的，抚养权由父母双方协议确定，协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养权协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。二、离婚后子女归谁抚养呢?离婚后子女归直接抚养方抚养。不满两周岁的子女，一般由母亲

2023-03-06

100人看过
协议离婚
女方怀孕了男方要离婚怎么离？

首先，法律明确规定了，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。其次，女方怀孕期间男方想要离婚的，在以下情形中可以提出请求：1、双方对离婚协商一致；2、存在以下情形之一，法院认为确有必要受理男方离婚请求的：（1）女方怀孕是在婚后与他人通奸所致；（2）女方小产后身体健康已恢复；（3）男方受虐待不堪忍受的；（4）一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。所以，在女方怀孕期间，男方主张离婚的，并不必然无法离婚，属于以上情况的，仍然可以提出离婚。不过，若是没有特殊情况的，女方也不同意离婚的，男方不仅在怀孕期间被限制离婚，在孩子出生以后一年内仍然会被限制自由，并要对子女尽到抚养义务，否则的话，女方可以去法院起诉索取抚养费。女方怀孕了还可以离婚吗女方怀孕离婚是可以的。女方可以提出协议离婚也可以诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无

2023-08-05

135人看过
法律综合知识
员工怀孕公司解散怎么解决

一、员工怀孕公司解散怎么解决1、女职工在孕期、产期、哺乳期间遇公司解散破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。2、根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所

2024-01-31

477人看过

离婚诉讼
婚后三年又怀孕了有丈夫闹离婚怎么办？

结婚3年未怀孕丈夫要闹离婚的应对方式：若妻子不同意离婚的，应当要准备好双方还有和好可能的证据；如果离婚诉讼中涉及财产分割的，要准备证明财产状况的资料；如果涉及子女抚养权，当事人想争取抚养权的，要提供自己适合抚养孩子的证据。丈夫有外遇又不离婚怎么办一般情况下，丈夫有外遇又不愿意离婚的，那么妻子可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。因为我国的民法典规定，夫妻中的一方要求离婚的，可以先让有关部门调解，或者可以直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院在审理离婚案件时，需要先进行调解。法院认为夫妻感情确已破裂，调解无效的，会判离婚。《中华人民共和民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或

2023-07-28

296人看过
法律综合知识
在怀孕后对方再婚了怎么办

若您察觉到对方已经重婚事宜，请务必保持沉着理智，并着手搜集确凿有力的证据。以下是一些可能有帮助的途径供您参考：1．积极地与对方展开坦诚的交流，详细了解事情的来龙去脉，同时尽可能多地收集相关证据。2．寻求专业律师或者法律援助机构的协助，深入了解自身所拥有的合法权益以及相应的应对措施。3．向当地公安部门进行举报，请求公安机关依法介入调查处理。《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。第三条法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。第四条对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。

2024-05-15

298人看过