2023婚假还有晚婚吗
来源:互联网 时间: 2023-05-10 08:44:33 397 人看过

一、2020婚假还有晚婚吗

按照修正案草案,从2017年1月1日起取消晚婚假、晚育假。

二、婚假相关政策规定

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

4、以上规定从本通知下达之月起执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月08日 13:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多婚假相关文章
  • 国家规定晚婚假还有吗
    在《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》中规定,从2017年1月1日起正式取消晚婚假,所以晚婚只得享有3天的法定的婚嫁。那么接下来了解婚嫁的相关规定:一、2019年婚嫁规定(1)男方年满22周岁,女方年满20周岁属于合法结婚年龄,因此可以享受到法定婚假3天。(2)晚婚年龄为男方25周岁,女方23周岁,但以取消晚婚假,只得享受到法定婚假3天。(3)根据男女双方路程的远近,为异地结婚的夫妻给予相应的假期。(4)若男女享受婚假的时间实在探亲假间的,则不再给予额外的婚假。(5)国家法定节假日和周末都是属于婚假的范畴内。(6)再婚夫妻享受婚假的权利也不能侵犯。二、婚假工资如何发放大家在享受婚假的同时也有需要注意的地方,其中婚假工资怎么发是大家最关注的问题,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定:(1)在3个工作日以内的婚假和婚假间的路程假期,工资会正常的发放。(2)公司对于婚假间
    2023-05-30
    101人看过
  • 晚婚假取消之前领结婚证的还可以休晚婚假吗
    2016年1月1日我国开始实施新的《人口与计划生育法》,其中取消了晚婚假。但是如果一对夫妻在2016年1月1日之前已经领证结婚,只是还没有休婚假,那么还可以休晚婚假吗?问题一:2016年1月1日以后登记结婚的公民,是否可以享受晚婚假?律师回答按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神,2016年1月1日以后登记结婚的公民,不再享受晚婚假待遇。问题二:2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续,但是尚未休晚婚假的公民,是否还可以享受晚婚假?律师解答:2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续,但是尚未休晚婚假的公民,仍可以按照《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的有关规定享受晚婚假待遇。即:晚婚的公民,在国家规定的婚假基础上,增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。
    2023-05-05
    62人看过
  • 北京婚假多少天,有晚婚假吗
    一、什么是婚假婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、北京婚假多少天,有晚婚假吗根据国家法律规定,北京2019婚假有3天,条例规定增加7天,共10婚假,晚婚假取消。《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。三、国家规定的婚假1、按法定婚龄结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时双方不再一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚者和初婚者一样,均应享受相同的婚嫁待遇。四、晚婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数
    2023-06-15
    332人看过
  • 晚婚晚育婚假规定以及婚假的有效期
    一、晚婚晚育婚假规定晚婚晚育婚假规定参照修改后的《中华人民共和国民法典》删除了晚婚字眼,有人认为这意味着晚婚假的取消。针对新的生育行为的情况,国家也不再专门鼓励晚婚晚育。因此,晚婚假是否取消,还需看今后各地立法机关是否修订计生条例中的相关规定。在地方法未做明确修改之前,均应执行此前的规定,用人单位不应随意改变。二、婚假规定有效期多久婚假规定的有效期一般是半年或一年之内必须申请休假。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。三、晚
    2022-06-27
    193人看过
  • 晚婚婚假算全勤吗
    全勤奖属于公司的福利性津贴,法律没有条文强制发放,公司可以扣除。但是婚假属于法定假期,公司不可以扣发工资。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
    2023-05-09
    375人看过
  • 广东已经领证的还有晚婚假吗
    12月27日,全国人大常委会审议通过了新修订的《人口与计划生育法》,将于2016年1月1日起实施。为保持与上位法规定相一致,广东省人大常委会加快修订广东省的条例。2015年12月30日,广东省十二届人大常委会第二十二次会议第二次全体会议表决全票通过了新修订的《广东省人口与计划生育条例》。将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行。抢生属违法行为有的夫妇(均非独生)在新条例实施前抢生了二孩,是否还要给予处理广东省卫计委回应称:对于新条例实施前抢生二孩的,按照法律法规属违法行为。按照法不溯及既往的原则,对已经作出处理的不再改变;对尚未作出处理的,由有关行政执法机关和司法机关依法处理。晚婚假取消爸爸增加5天陪产假根据新版的《广东省计划生育条例》,晚婚假期是真的取消了。当然,按照政策从2016年1月1日开始实施的设定,如果你能在12月31日前完成婚姻登记(只有一天多时间了),而
    2023-05-30
    175人看过
  • 晚婚婚假天数有什么不同吗
    我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数,双方达到双方享受,增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。但2015年12月,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。一、婚假天数的相关规定2015年12月,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相继开始修订地
    2023-02-16
    267人看过
  • 晚婚假可以调吗
    晚婚假已从2016年1月1日起取消,婚假是一次性休完的不可调休。晚婚假法定规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。相关知识:重庆婚假规定重庆市职工享有15天婚假,详细法律法规规定如下:1、《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。2、符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。3、符合法律法规规定生育的女职工,经本
    2023-05-04
    419人看过
  • 晚婚婚假标准
    一、晚婚婚假的规定(一)法律规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国
    2023-05-31
    348人看过
  • 婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全国各省婚假国家规定2023(汇总)
    一、婚假多少天婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。具体以当地人口计划与生育条例规定来定。二、晚婚晚育假被取消是真的吗根据新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消。人口计生修正案草案对第二十五条作出修改:将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法第二十九条规定,延长生育假的奖励或者其他福利待遇,由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况,制定具体实施办法。因此,晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。三、各地计划生育条例婚假统计:北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚晚婚)上海:婚假10天(已取消晚婚假)天津:婚假3天(已取消晚婚假)重
    2023-04-30
    346人看过
  • 晚婚婚假多少天,晚婚假的工资待遇
    晚婚假多少天我国现在已经取消了晚婚的规定,到法定年龄结婚的都享受同样的婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。5、再婚的可享受法定婚假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
    2023-06-17
    330人看过
  • 婚假晚婚晚育几天休完
    法律综合知识
    一、婚假晚婚晚育几天休完晚婚假期时间一般由《人口与计划生育条例》规定,《条例》这种东西各个省份都有权制定,所以吧,每个省都不太一样。比如山东规定男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。二、婚假期间可以扣工资吗婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。第十五条规定:用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1.用人单位代扣代缴的个人所得税;2.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险
    2023-07-29
    275人看过
  • 在中国,晚婚晚育有多少天的婚假?
    晚育是指已婚妇女超过24岁或晚婚后怀孕的晚育。晚育有利于青年妇女在道德、智力、身体等方面的发展,有利于控制出生人数和人口增长率。晚育会推迟生育年龄,延长两代之间的间隔,减缓人口增长晚婚晚育婚假规定符合晚婚年龄的,可按当地人口和计划生育规定享受10-30天的晚婚假,包括法定婚假三天现行有关婚假的规定,是指劳动者依法享有的婚假。婚假是工人结婚后的假期,雇主支付所有工资。它是劳动者的精神慰藉,体现了政府对劳动者的福利政策,也保护了劳动者的权益。调动职工积极性意义重大2016年6月,29个省份取消了原有的晚婚假,其中11个省份删除了符合国家法律法规的晚婚假相关规定,法定婚假只有3天。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东国家生育政策是根据我国目前的人口状况制定的,因此生育政策的规定并非一成不变。在现行的婚假制度下,中国晚婚晚育的婚假是多少天?现行规定取消了晚婚
    2023-05-07
    256人看过
  • 2023广东省晚婚晚育假的规定是什么?
    一、广东省晚婚晚育产假国家规定:晚婚假根据《广东省计划生育条例》,晚婚假期取消了。二、广东省晚婚晚育产假国家规定:晚育假男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。如在原有的3天婚假基础上,晚婚假可延长至10到30天不等;晚育假则是在原有的98天产假基础上延长。2020广东省晚婚晚育产假国家规定:产假1、基本产假90天,其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;5、自愿生育独生子女的,增加35天;6、晚育的,增加15天;7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照
    2023-02-08
    291人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 广州晚婚假取消了吗,还有晚婚假吗?
      青海在线咨询 2022-08-01
      根据《关于印发广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>的通知》(粤劳薪[1997]115号): 三、职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。 由此,你们的婚假应为13天,公休假日包含在内
    • 新婚法对晚婚假还有假吗
      新疆在线咨询 2023-03-13
      具体休多长,需要各地出台相关规定,时间也不一。下面是江苏晚婚婚假规定: 1.对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 2.对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 3.前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
    • 取消晚婚假今年领证还能享有晚婚假吗
      广东在线咨询 2022-08-05
      2016年1月1日前在公司工作期间已领取结婚证且属于晚婚初婚,自登记结婚之日起一年内可休13天假期。2016年1月1日当天及以后在公司工作期间领取结婚证且属于晚婚初婚的,需要等待政策细则出台才能确定是否可享有晚婚假期
    • 晚婚假期多少天2023
      江西在线咨询 2023-04-12
      2023晚婚假期是: 1、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假); 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期; 4、婚假包括公休假和法定假; 5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效; 6、再婚的可享受法定婚假
    • 法定婚假多少天,还有晚婚假吗
      海南在线咨询 2021-01-29
      (1)法定婚假多少天   [1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。   (2)还有晚婚假吗   根据新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消,但我国婚姻法第六条依旧有规定:晚婚晚育应予鼓励。因此,晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。