职业病是一种人为的疾病,由于其危害因素众多,故难以概述,且将是一个广泛而长期的问题,比如矽肺、铅中毒、鼠标手、乃至中暑等等。我国自2011年12月31日实施了《中华人民共和国职业病防治法》,但生活中百姓只知其表面,而不知其细节,比如有网友提问的职业病鉴定九级能拿多少钱?故今天我们讨论一下职业病的赔偿问题。
一、职业病的概念
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的赔偿问题。
二、构成要件(四个条件缺一不可)
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
三、职业病鉴定九级的赔偿问题
中国政府规定诊断为法定(规定)职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。
工伤保险条例第三十七条规定:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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九级工伤和职业病鉴定标准是多少???????湖北在线咨询 2022-07-15首先有先鉴定是否为职业病,然后再申请职业病赔偿!确定为职业病后,赔偿标准可参考工伤赔偿标准!《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件: 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者; 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
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上班第一个月发生,以后都拿保底,鉴定九级,能拿多少钱贵州在线咨询 2022-10-24除医疗费、护理费。误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、精神损失赔偿金、伤残补偿金是9个月的本人平均工资,你这种情况一般是同地区同行业的标准。
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鉴定九级伤残在不辞职的情况下能赔多少?大概多久能拿到这个钱新疆在线咨询 2022-10-081.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补