被留置三个月的公务员最轻的处理为开除职务的决定。如果涉嫌利用职务便利犯罪的，检察机关在查明以后，判断该犯罪事实明确、证据充分的，则会提交相关材料和证据进行提请公诉。公务员一旦被留置，最轻处理是开除公职，有的涉嫌犯罪可能会被判刑。

一、职务侵占的立案标准是什么

职务侵占罪立案标准如下：

1、挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；

2、挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；

3、挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。

一、职务侵占公安立案程序如下：

1、对立案材料接受。指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理；

2、对立案材料审查；

3、对立案材料处理。对立案材料审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。

二、司法机关认为构成职务侵占罪需要以下关键证据：

1、身份证据，用来证明行为人是公司、企业的人员，具体包括劳动合同，用工单，社保缴纳资料等；

2、作案行为是利用了职务便利；

3、侵占的财务是属于公司财务，并且数额达到较大。

综上所述，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占的立案条件如下公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。

二、公职人员故意伤人罪应该怎么样判刑

公职人员被判刑开除公职的法律依据。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分等等。

三、免于刑事处罚是否保留公职法律规定

根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。