《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。
2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。此即债务人迟延履行。
根据合同的性质和当事人的意思表示,履行期限在合同的内容中非属特别重要时,即使债务人在履行期届满后履行,也不致使合同目的落空。在此情况下,原则上不允许当事人立即解除合同,而应由债权人向债务人发出履行催告,给予一定的履行宽限期。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。对某些合同而言,履行期限至为重要,如债务人不按期履行,合同目的即不能实现,于此情形,债权人有权解除合同。其他违约行为致使合同目的不能实现时,也应如此。
5、法律规定的其他情形。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的,从其规定。
一、主播解除合同后在其他平台直播算违约吗
主播解除合同后在其他平台直播不算违约。签订的合同一般包括了书面协议和口头约定两种。内容包括相关条款与违约责任以及约定期限等,受法律的保护并具有法律效力。合同的约束力只在所签约的期限内有效,签约合同到期,合同对当事人来说就没有约束力了,无论当事人从事什么工作,都不算违约。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
二、通常解除合同需要什么流程
1、通知对方。
当事人约定一方解除合同的条件的,在解除合同的条件成就时,解除权人如果选择解除合同,应通知对方当事人;发生法定情形而使当事人享有解除权的,解除权人如果选择解除合同,同样也应通知对方当事人。在这两种情况下,合同从通知到达对方当事人时起解除。
2、对解除合同存在异议的,可请求法定机构解决。
当事人一方解除合同的通知到达对方后,对方不同意解除合同的,可向法院起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请,请求确认解除合同的效力。对于这些有效裁定,当事人必须执行。
3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应遵守特别程序的规定。
-
合同解除条件:解除合同的方法有哪些
414人看过
-
单方可以解除合同的情形有哪些,解除合同可以约定吗
446人看过
-
告知函可以约定单方解除吗,单方解除合同的条件
464人看过
-
哪些情况用人单位有权解除合同,用人单位不可以解除合同的条件
136人看过
-
合同单方解除的效力以及单方面解除合同的情形有哪些
184人看过
-
合同解除的条件:买卖合同中的哪些条件可以触发解除?
471人看过
所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>
-
如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件海南在线咨询 2022-04-231.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任
-
合同单方的解除权可以适用哪些条款广东在线咨询 2023-12-23一、因不可抗力致使不能实现合同目的。 二、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务 三、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。 四、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。
-
解除合同的条件和解除合同的方式有哪些上海在线咨询 2021-04-071、合同解除的方式分为:约定解除和法定解除(单方解除)。 2、约定解除的两种情况 双方在合同中约定了解除条件,一旦该条件成就,合同解除; 双方未在合同中约定解除条件,但在合同履行完毕前,经双方协商一致而解除合同。 3、法定解除的情形、合同解除的法定条件 合同法第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同 因不可抗力致使不能实现合同目的; 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为
-
劳动者提出解除劳动合同,符合哪些条件可以单方解除劳动合同江西在线咨询 2022-04-25《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书
-
2022年单方解除合同应具备的条件有哪些云南在线咨询 2022-11-10有下列情形之一的,当事人可以解除合同 (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的。 (四)当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。 (五)应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有下列情形之一的: 1.经营状况严重恶化; 2.转移财产、抽逃