工伤有没有家属误工费和陪护费-法师兄

工伤有没有家属误工费和陪护费

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 11:52:15 349 人看过

工伤有家属误工费和陪护费。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

一、二次手术取钢板是否有误工费

二次手术取钢板有误工费。

交通事故需拆钢板的，交通事故需拆钢板的，误工时间的计算根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

根据相关法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

二、珠海误工费赔偿标准

这个是和你所在的地区、行业、你的收入状况来决定的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、车辆被撞后一定要给误工费吗

被撞车辆是非营运车是仍然可能赔偿误工费的，因受害人可能受人身损害导致其无法进行劳动。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

鉴定结论
工伤职工家属陪护费的区别与联系

陪护费赔偿金额的计算公式：陪护费赔偿金额＝陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。关于此项赔偿费用，应注意：1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，例如患者生活无法自理等；2、陪护人员可以是专门聘请的临时工（护工），也可以是患者家属；3、此项费用称为陪护人员的误工补助费，规定经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构

2023-07-05

93人看过
护理费
工伤可以要求护理费与家属误工费吗

如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可以要求护理费而不是误工费。工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工本人。工伤职工在治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但工伤职工停工留薪期内，存在生活自理障碍的，用人单位应当负责护理。用人单位可以派人护理，也可以支付护理费。护理费的标准所在省市有规定的，从其规定，没有规定的，可以参照当地护工标准支付。生活自理障碍是指进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项只是有一至二项不能。由治疗医疗机构执业医师提出建议或者工伤职工提出要求，用人单确认。经用人单位同意有家属护理的，应当支付家属护理费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支

2023-05-04

404人看过
法律综合知识
家属护理费多少钱一天,家人陪护的误工费赔偿标准

一、家属护理费多少钱一天,家人陪护的误工费赔偿标准家人陪护的误工费赔偿标准如下：1、家人没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。2、有收入的，参照误工费的规定计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残

2023-05-11

230人看过
营养费
工伤出院后还有陪护费和营养费吗

工伤不存在营养费之说，由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资，该停工留薪期工资应当包含营养费。一、工伤休息期间工资分别有哪些工伤休养期间工资待遇按照原工资支付。我国相关法律条例规定，工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月进行支付。如果受伤员工在工伤的医治期间则停发其工资，改为按照每个月发方工伤津贴。工伤津贴的标准是工伤员工本人在受伤以前的十二个月之内的每月平均工资的收入。职工所在单位若不依法支付工伤职工的停工留薪期的工资的，职工可以申请劳动争议仲裁进行维权。二、工伤认定期间工资如何发放工伤认定期间工资发放的方法：1、因工伤不能上班，在停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，其停工留薪期间的工资，不满12个月的，按照实际工作期间的平均工资计算发放；2、如果用人单位拒绝支付停工留薪期工资待遇，劳动者可以在劳动能力鉴定后，与用人单位解除劳动合同时再一并申请劳动仲裁；3、劳动者需

2023-04-05

345人看过

误工费
工伤误工费伙食费陪护费是怎样规定的

一、工伤误工费伙食费陪护费是怎样规定的(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(二)误工费停工留薪期待遇1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超

2023-04-28

445人看过
法律综合知识
车祸陪护家属的误工费可不可以赔偿

一、车祸陪护家属的误工费可不可以赔偿误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可不可以要求护理费而不是误工费。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动可不可以力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不可不可以自理、生活大部分不可不可以自理或者生活部分不可不可以自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。二、车祸事故误工费可不可以赔偿车祸事故误工费可不可以赔偿。是否有误工费的前提是受害人是否具有劳动可不可以力、是否因伤导致收入减损。如果有事实证明受害人在受害前具有劳动可不可以力，且因遭受人身损害而不

2024-01-16

140人看过
法律综合知识
工伤陪护费标准有哪些，如何确定工伤陪护费标准

工伤陪护费标准有哪些1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹

2024-03-28

253人看过
工伤保险
工伤保险中如何计算家属陪护费

陪护费赔偿金额的计算公式：陪护费赔偿金额＝陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。不服工伤保险待遇的诉讼时效怎么算不服工伤保险待遇而提起的行政诉讼的时限是拿到工伤保险待遇通知书的三个月之内，在实际生活当中，对工伤保险机构所下发的工伤保险待遇存在争议的情况下，一般都不能直接提起行政诉讼，应该先向工伤保险待遇机构申请行政复议，行政复议的结果不满意的话，15天之内起诉。《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国

2023-07-06

321人看过

法律综合知识
工伤赔偿是否有陪护费

工伤是否有陪护费是需要根据实际具体情况进行判定的。只要是符合护理条件的情况，是会有护理费的。工伤赔偿的标准一般都是由工伤鉴定的结果来决定的。误工费或者陪护费应当根据受害人的误工时间以及相关收入状况来进行确定。误工的时间是需要根据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来进行确定。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

2024-05-08

176人看过
误工费
什么是医疗费、误工费、陪护费

【医疗事故责任概念问题】根据《医疗事故处理条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定，实行一次性结算。误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。2004年全市职工平均工资为17764元。住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。根据市劳动和社会保障局和统计局每年联合发布的标准确定。陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。残疾生活补助费：根据伤残等

2023-05-05

394人看过
工伤保险
工地工伤陪护费有什么标准

工伤的赔偿项目中没有陪护费，只有护理费。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。一、工伤伤残6级赔偿标准表工伤伤残6级的赔偿标准：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费按实际支出的费用计算；护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；工伤医疗补助金，6级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资。二、厦门6级伤残赔偿标准与计算方法工伤伤残6级的赔偿标准：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资

2023-03-13

282人看过
误工费
车祸陪护费和误工费的标准是什么？

一、车祸陪护费和误工费的标准是什么?车祸陪护费和误工费的标准是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定：第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害

2023-06-02

88人看过

误工费
车祸陪护人员误工费

交通事故陪护人员没有误工费，但可以要求支付护理费，交通事故赔偿标准中的护理费就是给予陪护人员的赔偿，陪护人员有收入的，按照误工费的规定计算，没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。一、住院和不住院的赔偿一样吗不一样，住院有医疗费、护理费等等都是赔偿的范围。一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。1.医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等相关证据确定。2.误工费的赔偿标准受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3.护理费的赔偿标准护理人员有收人的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护

2023-03-27

391人看过
医疗纠纷
患者家属职工陪护费怎么算

病人家属的陪护费一般根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定的。护理人员有收入的参照误工费的规定计算；护理人员没收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。患者如何应对医疗纠纷，遇到医疗纠纷患者家属应该怎么做1、协商解决；在发生医疗纠纷后，患者首先要采取的就是这个维权手段，因为这个方式程序简单，处理起来速度快，而且一旦达成协议，医疗机构的赔偿也会非常迅速。《医疗事故处理条例》第四十三条规定：“医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。”2、行政调解；3、司法诉讼。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，

2023-08-14

497人看过