不可以造假,离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担,造成单位损失,您赔偿。可以将“证明”换成“承诺书”:本人向公司承诺所提供的个人资料(姓名,号码,工作单位,等等)属实,若非属实愿受免职处分。
一、承诺函该怎样写
承诺函的书写:
1、标题:或以文种“承诺书”为题;或由事由 文种“承诺书”组成,如“廉洁自律承诺书”;
2、启语:说明签署承诺书的目的,表达作出承诺的意愿;
3、正文:其内容主要是作出具体的承诺,大多采用分条式写法;
4、结语:是一些表态性语句;
5、署名:是承诺人的签署。承诺人是单位的,先写单位全称,加盖单位印章;后由主要负责人签署,或盖上其签名章。
二、自己开兼职可以不去办离职手续吗
兼职工作通常不会要离职证明。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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劳动者解除劳动关系怎么写证明黑龙江在线咨询 2021-12-25终止劳动关系证明;在本单位工作的最后一份劳动合同期限为年(从某年某月某日至某年某月某日),并在工作期间担任某一职务。因合同到期(我辞职、违纪、协商终止等原因)终止(终止)劳动关系,特此证明。单位盖章:一年、一个月、一天注:合法劳动关系建立后,不是一成不变的。正如普通合同终止一样,当劳动合同无法维持时,也应终止。劳动合同终止的权利和义务可以终止。
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解除劳动关系劳动关系证明书是什么意思青海在线咨询 2022-08-07离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
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