在现在的社会之中劳动力的流动是一种非常普遍的社会现象，这也涉及到了一些由于劳动力流动所产生的问题，较为普遍的就是相关劳动者社保转移的问题，也就是养老保险的转移。

对于这样的问题我们国家也做出了相关的规定还有安排：

1、首先就是关于养老保险转移的流程方面，需要参保人员在进行养老保险转移的时候在新的就业地点，按照相关的规定建立基本的养老保险关系，并且缴清相关的费用，然后再由用人单位或者是参保的人员向新的参保的地点的社保管理机构提出相关的基本养老保险关系的转移申请，这申请还需要是以书面的形式进行提交。

2、在提交申请之后就进入了第二个环节，也就是新参保地的社保管理机构对于提交的申请进行资格的审核，在审核之后符合条件的参保人员才能继续进行转移程序，而审核的时间一般是在新参保地的社保管理机构的十五个工作日内完成，审核通过后新参保地的社保管理机构将会向原参保地的社保的管理机构发出同意接收的接收函。对于不符合条件的情况，相关的机构要向申请的单位或者参保人员做出书面的说明。

3、对于在原社保管理机构要进行的程序，就是要在其收到新社保管理机构的接收函之后的十五个工作日内，要办理好转移的相关手续。之后新参保地的社保管理机构在收到原社保参保地管理机构发来的社保转移文件还有基本养老保险关系和资金后，新参保地的社保管理机构应该在十五个工作日内办理完转移的相关手续，并且确认实际的情况还要及时通知申请养老保险转移的单位和参保人员。

还需要注意的就是养老保险的缴费年限是累计进行计算的，中间也可以出现空挡，可以补齐也可以不进行补齐。

办理养老保险转移需要的文件：

1、要求携带相关养老保险的缴费凭证由个人或者是相关的缴费单位到社保管理机构去申请基本养老保险参保缴费凭证，要申请这个凭证就需要带齐参保人相关的手续和证件，比如申请书、身份证原件及复印件、相关的缴费证明等等。

2、还需要的文件就是参保的凭证，然后再去申请接续养老保险关系符合转移条件的，就会由新的参保地的社保管理机构向原社保所属地发出基本养老保险关系转移接续联系函的文件。之后就是办理基金的转移手续，在原参保地生成基本养老保险关系转移接续信息，将会一同传给新参保地的社保管理机构。