一、单位职工收受贿干违法事犯罪吗
凡在国有、集体、外资或其他类型的企事业单位任职之员工,若利用其所拥有职务之便利,向他人索要或非法收取财产作为回报,以此来实现为他人谋求权益之目的,且涉案金额达到特定标准者,将面临法律的严厉制裁。
具体而言,根据相关法规规定,此类行为将被判定为渎职罪行,情节严重者,可判处五年以内有期徒刑乃至拘役等不同程度的刑罚。
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
二、被公司起诉受贿,可以调解吗
根据现行法律法规,对于涉及贪污或受贿的案件,可以通过和解方式解决。
具体而言,针对这些违法行为的法定刑罚设定为如下:若被告所涉金额在人民币5000元至50000元之间,则应当受到拘役或管制处罚,并且需要附加罚金;如情节显著轻微,尚未达到刑事犯罪标准,其所在单位或上级管理机构有权对其进行纪律处分。
对金额在人民币5万元至10万元之间或存在其他情节相对较为严重的情况,将处以三年以下有期徒刑,并附加罚金或者没收财产。
对于涉案金额在人民币10万元至100万元间或存在其他更为严重情节的案例,将处以三年以上最高至十年以下有期徒刑,同时加以罚款或没收部分财产。
对于涉及金额超过人民币100万元甚至到500万元之间以及拥有其他特殊严重情节的情况,将面临最高十年以上有期徒刑,并附带罚款或没收全部财产。
而如果被告所造成的国家及人民的损害特别重大,他们可能会被判处死刑,同时没收所有财产。
《刑法》第一百六十三条
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