未成年工可以享受哪些特殊保护-法师兄

未成年工可以享受哪些特殊保护

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:30:33 430 人看过

未成年工可以享受哪些特殊保护未成年工指年满16周岁、示满18周岁者。根据劳动部颁发[1994]498号文件的规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上接尘作业；

2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以

未成年工可以享受哪些特殊保护未成年工指年满16周岁、示满18周岁者。

根据劳动部颁发[1994]498号文件的规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上接尘作业；

2、《有毒作业分级》国家标准中第一级以上有毒作业；

3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上高处作业；

4、《冷水作业分级》国家标准中第二级以上冷水作业；

5、《高温作业分级》国家标准中第三级以上高温作业；

6、《低温作业分级》国家标准中第三级以上低温作业；

7、《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；

8、矿山井下及矿山岗地面采石业；

9、森林业中伐木、流放及守林作业；

10、工作场所接触放射性物质的作业；

11、有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；

12、地质勘探和资源勘探的野外作业；

13、潜水、涵洞、涵道作业和海拔3000米以上的高原作业（不包括世居高原者）；

14、连续负重每小时在6次以上并每次超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业；

15、使用凿岩机、捣固机、气搞、气铲、铆钉机、电锤的作业；

16、工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作的频率每分钟大于50次的流水线作业；

17、锅炉司炉。

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对未成年工的特殊保护都包括什么规定劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的劳动。为了保护未成年工的正常发育和安全健康，除改善一般的劳动条件外，需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。《劳动保障监察条例》第二十三条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的;(三)安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的

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