工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，然后员工具体多久拿到赔偿，取决于公司的效率。

工伤赔偿的项目如下：

1、医疗费；

2、住院伙食补助费、交通、食宿费；

3、辅助器具费用；

4、停工留薪期工资；

5、停工留薪期护理费；

6、一次性伤残补助金；

7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤保险公司多久赔付

工伤保险公司多久赔付，具体情况如下：

1、一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天；

2、经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论；

3、鉴定结束以后，次月（30天）拿一次性伤残补助金；

4、也就是说，一套流程下来之后，在单位愿意配合的情况下，一般可以在2－8个月的时间内拿到赔偿。

单位不配合赔偿的处理办法如下：

1、如果劳动者没法提供劳动合同，单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权，等仲裁完劳动，才能进行申请工伤认定。这个维权的过程相对来说较久，一般从三个月到一年左右；

2、工伤认定书下来之后，公司不配合赔偿的，则可以走诉讼程序索赔。诉讼时间根据案件的复杂程度也会有所不同。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。